亚麻受害者 想问问如何措辞求求之前拒掉的offer

近期亚麻一波延迟入职六个月，所以想自救一下
之前实习有给return，但当时拿了亚麻，就以个人规划变化拒了实习的return
现在想问问他们还招不招人求求他们能不能再看看我的话，应该怎么给hr写邮件措辞呢？
1. 主要纠结的点在于要不要直接全盘脱出亚麻延迟入职相当于撕没有身份人的offer所以相当于我现在没offer了
2. 还是比较模糊的说个人规划变化了比如说之前可能想回国工作但现在还是会在美国工作 问问有没有return的可能性
然后再表达一下自己对公司的热情啥的
谢谢各位前辈

決定結果的只有供需關係，啥理由都可以，問問他們還是否在招人就好了

直接就说reaching out again就完事了，原因就是更加感兴趣。大家其实都是南瓜土豆，只不过今天雇主是想吃南瓜还是土豆还是搞个有机的而已。萧条时期，唯一要做的就是连树皮都不要放过。

我也是亚麻受害者，用过2这个理由去找回头草，HM和HR直接不理我

hexiao1 发表于 2022-12-13 14:01
2比较好，可以试试

谢谢您的回复

跟楼主情况差不多，我的说法是job function change了，所以亚麻对我没有吸引力了

那时候亚麻给你offer你再辞职去亚麻么

匿名用户 发表于 2022-12-13 14:14
那时候亚麻给你offer你再辞职去亚麻么

我目前的打算是如果实习给了 就推迟亚麻的入职时间 干一段时间再过去？
或者实习那边体验很好就干脆干着了

楼主想太多了，资本怎么会同情你这样的个体，拒掉return offer也好干嘛也好都是你自己的决定，成年人要自己负责。
我同意亚麻这样做不地道，但是现在没用。我的好多同事被裁了，明明已经hiring freeze了亚麻还要说你们自己内部转组就行了，公司支持的。

建议不要说是推迟6个月，直接说撤回，不然公司会觉得你把它当备胎，6个月后还是会去亚麻