微软逐渐恢復各level的hiring

看到地裏有人在提。從Microsoft career site看來，12月起，微軟已經開始緩慢恢復各個level的hiring。今天(12/19)一天就放出SWE/PM/DS各level約80個new job id，十二月以來新開了500多US job opening。
根據Level分析，目前占open HC最大比例的是Senior, SWE/DS/PM 2 and Principal. Junior Level/IC2(L59-60) 也有少量opening在這幾天釋出，要求1 YOE, 符合的new grad可以試試。
根據org分析，似乎大多數新HC都來源於Azure，有manager一次性開了5個以上的opening。也有部分來源於SCIM，E+D等，應該橫跨各個Org。

目前來看HC仍然在快速增加，雖然不知道爲什麽會突然悄悄解封，不過也算是寒冬中一點好消息吧。有需要的朋友們可以快點挑選最matching的job id，申請/找内推申請了，這個數量的opening肯定還是不夠待業大軍搶的。

祝節日快樂~

补充内容 (2022-12-21 05:57 +8:00):
是説，這些opening全部都match到内部的who+上，顯示成每個individual team的opening了，員工可以直接去contact對應HM，幫朋友confirm。據我所知内部轉組的已經開始一段時間了。

我們org HF之前都是在US，海外其實一直在hire一直在面，但是quota非常少。最近開了少數新US opening, 以及不少非US opening。大老闆說(明年初)未來幾個月會hire幾百人，但沒提US能有多少。

补充内容 (2023-01-10 06:33 +8:00):

更新一下，地裡已經有包裹啦～ 我們辦公室這幾週多了幾個新人。
再更新一下，聽說馬上會暫停部分，甚至有可能要全部暫停了。當時沒有及時apply的可能不用抱太大期望了。
所以說這種事，拚手速，先申了再說，不然等下次天上掉餡餅也不知道猴年馬月了😅

这都啥啊 难道不是12月有一批人的perm需要打广告吗。。

请选择：

A 这里的大部分职位是PERM广告
B 这个巨硬其实来自一个不同的经济繁荣时间线，由于multiverse的碰撞，那个时间线的巨硬的网页被我们不小心看到了
C 纳德拉又名沈万三，办公室桌子下面有一个聚宝盆
D 纳德拉又名旺达，可以修改现实

crusader2000 发表于 2022-12-19 22:23
拉倒吧，微软基本都要relocate到西雅图，就凭这个就不行了，去azure还不如去gcp, 干一样的活，天天加班，工 ...

要求真高啊，反正我知道有老板一个hc现在上千人申请，结果地里还是一副微软请我都不去的样子

Hire to fire?

應該是真的有放head count出來。我前老闆現在在Azure，Thanksgiving那時候打電話給我，問我有沒有想去。

匿名用户 发表于 2022-12-20 01:15
Hire to fire?

微软没有pip应该不是hire to fire吧

微软不会裁员，这才是真正的赢麻了

拉倒吧，微软基本都要relocate到西雅图，就凭这个就不行了，去azure还不如去gcp, 干一样的活，天天加班，工资打六折。微软少有的项目经验在市场上有点竞争力的领域都是产品稀烂的血汗组，集中在bing

crusader2000 发表于 2022-12-19 22:23
拉倒吧，微软基本都要relocate到西雅图，就凭这个就不行了，去azure还不如去gcp, 干一样的活，天天加班，工 ...

很多人被layoff，还没有身份，能有个稳定的大厂工作就很好了。

看了眼香蕉的internal job page..

AWS的open position一直在减少，现在是300个的样子...

匿名用户 发表于 2022-12-19 22:15:21
Hire to fire?

目前微軟今年兩次小規模裁員都是看biz need以及相當隨機的，不按performance也不看YOE。

azure确实有些，但是我知道有些组这几天才刚hf