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[自我提升] 你们喜欢面试别人吗?

   
地里匿名用户
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匿名用户-6SRIP  | 添加认证 | 2022-12-25 05:19:30
社恐去面试感觉跟开会做presentation差不多累,面完之后感觉一天都不想工作了
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StrawBerryThief 2022-12-25 05:23:08 | 只看该作者
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面试频率低还行,可以换换脑子。但是招聘季亦或是如今,一周四面,还都是VO必须开摄像头,有时候挺心累。忙完了hr一年一张starbucks卡了事哈哈哈。现在尽量用不一样的题也当作刷题了。
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喜欢面试,但是不擅长写feedback,羡慕那些短时间能写出来一大篇的人,为了显得自己写的不太矬,面试时得抓紧做点笔记,面完马上开始码字,一天面下来近乎精疲力尽...
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匿名用户-HZDSY  | 添加认证 | 2022-12-25 06:16:35 来自APP
只面自己组的candidate,避免招进来坑货。-baidu 1point3acres
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北极企鹅 2022-12-25 07:14:31 | 只看该作者
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吃撑的烤串儿 发表于 2022-12-24 13:52
喜欢面试,但是不擅长写feedback,羡慕那些短时间能写出来一大篇的人,为了显得自己写的不太矬,面试时得抓 ...
. Waral dи,
写面评可以套用template啊,一般开始都是overall咋样,为啥你这么判断,strength vs weakness,有啥suggestion或者concern,这部分是最重要的。然后就是recap一下面试中一些主要的问题和候选人的回答点,特别是那些可以reflect到你前面结论的那些点。. 1point3acres.com
然后具体到不同的考察点,template可能需要扩展一下,比如coding,一般会评价的维度是clarification 对问题理解的能力快慢,边界条件edge case的,写代码的思路是否清晰,是否很快就能bug free了,卡了之后给hint是否很快get到,能否追求high standard给出比较优的解,代码可读性是否高,对follow up问题的解答。design也是类似,考察点网上到处都有。写的时候基本就过一下这些场景,很快就能写出一大篇来了。
考察BQ稍微不一样一点,BQ基本要列举一下问的问题和对方怎么回答,但是可以面试前把问的问题基本准备好,最好也估计一下对方可能怎么回答你准备再怎么扩展,还是就跳到下个方面去了。有了这些问题,后面写起来也会好很多。-baidu 1point3acres
记录问题和回答尽量是客观的。每个问题或者每一类问题之后可以加几句自己的点评和观点,这样读你面评的人知道哪些是具体事实,哪些是你的观点。人是很难做到完全不bias的,所以我写面评会尽量让看的人知道哪些是我的观点。当然我前面说过,关键是需要有事实来印证,不能只有观点。
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donnice 2022-12-25 09:14:22 | 只看该作者
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不太喜欢面试。唯一喜欢的点就和一楼说的一样,为了尽可能多保老中
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匿名用户-3D3VW  | 添加认证 | 2022-12-25 09:22:38
匿名用户 发表于 2022-12-24 14:10
前阵子我司扩张,组立招聘压力很大。每天要两轮面试,要了亲的命了可。招聘是很耽误事情的

每天两轮的话还要expect正常delivery我觉得不太现实,这个频率确实太高了;LZ之前最忙的时候也就是一周四次……
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匿名用户-3D3VW  | 添加认证 | 2022-12-25 09:23:31
匿名用户 发表于 2022-12-24 15:19
社恐去面试感觉跟开会做presentation差不多累,面完之后感觉一天都不想工作了
. 1point3acres.com
哈哈哈可以理解,我是看简历看到背景强大的candidate以及被反问招架不住的时候会觉得特别累和尴尬
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mxtacky 2022-12-25 11:50:04 | 只看该作者
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只喜欢做behavioral的,不喜欢做technical。反正肯定知道你刷题
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匿名用户-VSTRB  | 添加认证 | 2022-12-25 12:10:40 来自APP
喜欢面behavior,每次都能温习一下lp,并且应用到工作中去…

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