亚麻工作一年半，没写过plan就被pip

建议还是按利益最大化离开吧。既然选择了你，经理会有100个说辞来证实；他提前告知你，或许是心有不忍但又有苦衷，撕破脸对谁都没好处。

tsangcxo 发表于 2022-12-27 23:35
感觉你老板是想让你自己签离职，然后拿钱走人。这样你拿到最大的利益（起码不会留有不好的record），他也完 ...

自己签离职 还能拿钱走人和没有差的record？

如果是美国，这流程不对劲啊，自己走就是正常辞职，没有赔偿金拿的，经理可以被视作是胡说八道。别的回帖说楼主写了非北美亚麻？我怎么没看到。非北美有可能吧，我以前呆过一个德国公司有个主动辞职还拿钱的项目，因为公司想缩减人头而德国裁员比较难。

ayuhime 发表于 2022-12-29 01:43
如果是美国，这流程不对劲啊，自己走就是正常辞职，没有赔偿金拿的，经理可以被视作是胡说八道。别的回帖说 ...

确实不是北美亚麻，我的疑惑也是流程不太对，因为我没有收到任何和coach plan有关的东西，然后就被突然通知要被裁而且是因为perf不好，但是我觉得应该还是会被裁离职，拿赔偿而且留下记录吧