请大家帮忙分析一下这种老板

放完假赶紧开始面试准备辞职

遇到过差不多的版本
. Χ没有人情味，各种不是、缺点，劈头盖脸来一通。然后各种哄，典型人格分裂
忍了两年，半年前跳槽了

看一次真的review会给你怎样打分，再来重新评价这个人，看实际的，不听口头的

匿名用户 发表于 2023-1-1 10:40
遇到过差不多的版本
没有人情味，各种不是、缺点，劈头盖脸来一通。然后各种哄，典型人格分裂
忍了两年，半 ...

两年是怎么忍的？ 我几个月 就开始怀疑人生了。我觉得如果运气好 找到新工作 这种几个月的PTSD得花好一段时间来恢复

Hellotech111 发表于 2023-1-1 21:10
两年是怎么忍的？ 我几个月 就开始怀疑人生了。我觉得如果运气好 找到新工作 这种几个月的PTSD得花好一段 ...

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-953476-1-1.html


赶紧主动跑吧。。。要么换组，简历好看点。要么看看能不能联合其他人把老板赶走。千万不要忍，会得抑郁症的。

大部分老板逗属于这种

怎么算骂？比如老板review活的时候，问critical问题和指出不对，要求改正。就是实事求是这样，没有过多sugar coating。这种算骂吗？

匿名用户 发表于 2023-01-01 13:15:58
怎么算骂？比如老板review活的时候，问critical问题和指出不对，要求改正。就是实事求是这样，没有过多sugar coating。这种算骂吗？

先不要假定别人分不清“是非善恶忠奸黑白”

不断挑你错，说的一无是处（一听就知道他自己屁也不懂，就是想反驳你，无奈自己太无知，故弄玄虚让你反思）；譬如，你问哪里错，他说不明白就让你自己回去想这种，或者一说，就露怯胡说

此外可能还经常blame 你不能赢得他trust，不让他comfortable。。。。呀呀，组里跑路大半，怪我咯

标准pua套路，煤气灯教资深教徒，信他折阳寿，以上纯属个人经历，国男垃圾前manager，白人面前笑得跟个弥勒佛似的动不动抱抱贴脸；国人面前面若死灰，口若冥河，双手护胸一副你别靠近我的样子

匿名用户 发表于 2023-1-1 13:15
怎么算骂？比如老板review活的时候，问critical问题和指出不对，要求改正。就是实事求是这样，没有过多suga ...

你说的这是好老板。。。我就不需要专门来发个帖了。
以下这些算sugar coating吗
你这些都是trash
你这些都是通过脑子的吗
看你以前做的项目 我就知道不怎么样，你以前老板挺差的
你学校里都是学了些什么垃圾
对你speechless了