被layoff，公司人接手我的活还天天微信轰炸我

之前被通知layoff，楼主立马pto外加unpaid leave在家找工作，公司里也有人接了我的活。这几天我之前负责的活出问题了，接我活的那人天天轰炸我说他自己修不了需要我帮忙。我现在特别头疼，实在不想再为垃圾公司干活。请问我这种情况必须回复那个接我活的兄弟吗，还是直接匿了。好像我现在也还在公司只不过是在pto目前，之后会是unpaid leave。不回复有影响吗，会不会被直接fire了。。。

补充内容 (2023-01-07 11:44 +8:00):
目前是被老板口头通知在layoff名单。 我速度请了pto和unpaid leave。账户都还在。。。实在不想接触垃圾公司的项目，目前是pto。出问题接活小弟一直喊我，血压都上来。。。

补充内容 (2023-01-07 14:03 +8:00):
很多人对我申请pto感觉很奇怪。公司规定，想要申请unpaid  leave必须消耗完pto先啊，我也知道能换钱啊。。。所以我先用pto，之后unpaid leave， 。。这个规定合法吗？在加州

让他跟director说给你发consultant offer

我当时同事走了，我知道还要烦人家一两次，请吃饭，买礼物，一套做全，并且明说不为单位而为私麻烦兄弟担待。你那个同事没有这个觉悟，我觉的找个理由推脱了就好了。

专心找工作，屏蔽现在的工作，他们能开你就说明他们觉得没了你也能转。那就让它转

你看其他公司layoff，第一步就是关账户

我不太懂你都被通知layoff了为啥还可以用pto……？
不是直接关账户吗？
就算是可以extend payroll也是先关账户啊…
好神奇的操作……

按理说你是可以不管的，反正都被layoff了

按说 你在pto不回没事吧 那个小弟做不出可能惨了。他在名单吗

记忆会回来HZMK 发表于 2023-1-6 20:00
按说 你在pto不回没事吧 那个小弟做不出可能惨了。他在名单吗

不在啊名单啊，都接我活了委以重任。如果pto不回没事我就不管了。。。。

pto本身就不用回消息。一句话别回看对方怎么办，因为这个fire你说不定是违法的

就礼貌地回复你没空就好了。小老弟想不花时间就能接手你的活是不可能的。除非未来你还需要小老弟帮你做背调。

unpaid leave还回复什么呀？没给钱为什么还要干活

可以不用理啊！