加拿大就业

匿名用户 发表于 2023-01-06 20:34:56
没啥区别，加拿大本土公司非常认本土经验，除非你去华为
加拿大这边最常见的模式是合同工转正，本土公司基本上码农岗80%都是合同工或者外包
如果你瞄着美国大厂分部的话国内经验挺有优势的

请问“如果瞄着美国大厂的分部的话国内工作经验很吃香”是什么意思呢，我听说不是认加拿大本地工作经验或者本土工作经验吗

hsfq 发表于 2023-01-07 15:07:39
请问“如果瞄着美国大厂的分部的话国内工作经验很吃香”是什么意思呢，我听说不是认加拿大本地工作经验或者本土工作经验吗

personally 没觉得国内经验吃香，只是美国大厂会认可国内大厂工作经验

匿名用户 发表于 2023-01-07 01:28:17
我不知道你拿这些没听过的公司举例子有啥意义，本土的无论是金融（五大行+manulife+sunlife），零售（loblaw），能源（suncor），电信（bell+telus）绝大部分develop

lol，搞得跟谁没在这些工作过似的。先不说你说全加拿大80%都是合同工然后你现在又强调你所谓的大公司。我在manulife工作这么多年整个GRS里合同工比例不超过30%，所有核心组都是fte。我朋友在loblaws telus多的是。而且你不知道你列举的这几个大公司都在indeed上放招聘信息？我的截图是全加拿大indeed的对比，而且我还只选择了permanent但是实际上很多公司默认fte=permanent。

国内的工作经验对加拿大作用几乎为0，加拿大大部分公司只认可本地经验。
与其等三年不如直接选带co-op的项目，毕业简历有本地实习经验，比国内全职经验还是更有用。

nt2701 发表于 2023-01-07 05:26:57
一直都有，我记得华为当初在加拿大投资了很多，一个大的研发中心

不止一个，全加拿大有7，8个研发中心

如果行情实在不好，NG可以去咨询公司先学起来

wei8888 发表于 2023-01-07 16:04:59
. ----国内的工作经验对加拿大作用几乎为0，加拿大大部分公司只认可本地经验。
与其等三年不如直接选带co-op的项目，毕业简历有本地实习经验，比国内全职经验还是更有用。

谢谢前辈🙏

eddy250 发表于 2023-01-08 09:29:53
如果行情实在不好，NG可以去咨询公司先学起来

好谢谢，我以为最差的情况是去沃尔玛打工呢🙏

wei8888 发表于 2023-1-7 16:04
国内的工作经验对加拿大作用几乎为0，加拿大大部分公司只认可本地经验。
与其等三年不如直接选带co-op的项 ...

那美国大厂的经验呢

亦菜亦昆 发表于 2023-01-08 14:00:12
那美国大厂的经验呢

都是北美的，抛开具体问题具体分析，个人经验是刚挪过来的时候面试基本都会多问几句美国工作经历。面试者满意就不会追着问。