从理论上说，每个人opt期间是不是都不止三次抽签机会？

理论上是这样，大佬可以做到，但如果只是勤勤恳恳去面试的话（不像三哥三姐那样挂icc），实操并不丝滑。去年年初尝试了一波，失败了。可能是我比较菜，但是我的经历应该也是大多数想要这么做的人需要面对的情况。

第一，大公司的话会有一个接offer的deadline，在那之前才能给你准备抽签，这个deadline会比较早，我记得亚麻就是二月初，🐶也很早。但是大公司新年的hc其实在一月并不会放出来，除非是从前一年的年底就开始面试了，很多公司的进度很难把控。中厂也是有这个deadline的。第二，小公司是可以很灵活帮着很快准备材料，但是他们会要求签offer两周后就入职他们，再拖也很难拖过四周，因为他们应该也明白找工者的意图。另外的操作难点就是offer都在最合适的那个时间段到手，用小公司举例，可能也就一周的时间，比如三月中上旬，既能在他们的two weeks start date时间点前看到抽签结果，还有点时间准备h1b材料。

但我也的确有听说朋友认识的大佬第三次抽签前拿了四五个offer，有中签的，就去了，我不记得说中了几个，但是这几个offer都几乎是在同一时间到手的。这些offer都是中型厂，可能中厂商量start date也没小公司那么急迫，稍微好操作一点。但是大佬操作的那年还是扩招那两年，多少都比今年或明年容易。

chengleti111 发表于 2023-1-10 13:36
签offer并推迟入职时间到抽签结果出来后再看情况撕offer不行吗

还是第一句话呀，你要优秀到足够程度，才能跟公司谈这个条件呀。
如果你有这么优秀的程度的话，H1b绝对不会成为制约你的条件，O1，NIW，EB1，都可以作为你留下的手段了

而且有个反向问题，如果抽了10个都没中，你怎么选？

Kira郭静楠 发表于 2023-01-09 22:28:55
还是第一句话呀，你要优秀到足够程度，才能跟公司谈这个条件呀。
如果你有这么优秀的程度的话，H1b绝对不会成为制约你的条件，O1，NIW，EB1，都可以作为你留下的手段了

我不会去思考抽了10个都抽不中的情况，这跟吃天天吃方便面有一天的方便面没有叉子一样，可能发生但是从统计学上的概率很小。当我做了所有我应该做的事情从概率上提高了成功的概率但是方便面还是没有叉子的话，就到时候再认命吧。

bisadog 发表于 2023-01-09 22:13:41
樓主有興趣可以看我的主題

谢谢层主，发现精华帖了

理论上，抽h1b的唯一条件是公司愿意赞助你抽。opt不是抽h1b的必要条件，甚至人在美国境内也不是必要条件。

只不过实际上，很少有公司愿意承担抽不中就招不到人的风险给没有opt的人抽h1b，所以导致了opt的时长跟抽签次数挂钩。

goldsail 发表于 2023-01-09 23:20:21
理论上，抽h1b的唯一条件是公司愿意赞助你抽。opt不是抽h1b的必要条件，甚至人在美国境内也不是必要条件。

只不过实际上，很少有公司愿意承担抽不中就招不到人的风险给没有opt的人抽h1b，所以

我很疑惑的是，现在都电子抽签公司也不用花以往那么多钱了，为啥还会担心这个风险呢

chengleti111 发表于 2023-01-09 18:23:25
请问您的意思是保持opt身份到10月份h1b生效吗？
我的想法是在opt剩余时间还充足(也就是才用了一年opt的时候)就去多面多抽。这么的话按照现在抽签率低的行情，不用两抽不中等到最后一年才来伤脑筋，

如果最后一年抽中了，但是opt已经用完三年，那只保持身份（自动延续到H1b开始），但是gap那段时间是无法工作的。看你公司怎么处理这样的gap了。

run93 发表于 2023-1-10 00:40
如果最后一年抽中了，但是opt已经用完三年，那只保持身份（自动延续到H1b开始），但是gap那段时间是无法工 ...

身份失效前要跳去抽到的新公司然後轉用H1B gap-cap，再來就是等10/1

100 offers, chances x 100

jtzgz 发表于 2023-1-10 08:23
100 offers, chances x 100

1-(1-p)^n,不过怎么可能n那么大呢