DS 换工作用和以前不一样的SOC会出问题么

lz做analytics track的DS，以前的两份H1B都是用了 15-2031.00 Operations Research Analysts的SOC code，全都顺利通过无RFE。


这次换新工作一个没注意律师就用新的15-2051.00 Data Scientists 申请了LCA并且通过了。 现在打算用15-2051.00 Data Scientists来file H1B。 这里我出现了失误，律师发过来的LCA参考但是我没有仔细review，错过了这么重要的信息。

主要concern

15-2051.00 Data Scientists 是job zone 4， 15-2031.00 Operations Research Analysts是job zone 5. 并且和以前的LCA都不一样。感觉用15-2051.00 Data Scientists危险性极大，已经在和律所沟通，等回复这阵子想问问地里的大神怎么看这两个SOC的对比？


其他的问题
公司已经在催上班了，重新LCA要多一周，RFE+denial要多好几周，重新申请一份LCA是否划算？

如果想省时间赌一把这个新的job code的话，可以提前准备哪些RFE材料？我只能想起EVL和expert letter，已经毕业多年课程的mapping应该用处不大了？

提前感谢！