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[裁员] 感觉还是有很多工作机会的

   
地里匿名用户
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匿名用户-FYAKN  | 添加认证 | 2023-1-15 23:39:50 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-15 02:59:12
2.5 yoe最近被裁找工作,发现大部分岗位其实是5yoe的,对 < 5yoe的不是很友好;原因:
1、 能拿到一些面试,但是公司都是中小型,薪酬也完全不能和火热的时候跳槽比(特别是大部分小公司没有
层主有面过icc 么?是不是容易点?
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匿名用户-D6MJA  | 添加认证 | 2023-1-15 23:48:04
2年大厂经验现在去不知名小公司容易吗
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匿名用户-GNKCL  | 添加认证 | 2023-1-15 23:56:18
匿名用户 发表于 2023-1-15 02:59. Χ
2.5 yoe最近被裁找工作,发现大部分岗位其实是5yoe的,对 < 5yoe的不是很友好;原因:
1、 能拿到一些面试 ...
.--
同感通过率很低,bar变得很迷,不确定是不是真的在招人,post出来的职位也很快就撤掉。
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全局:
找金融业吧,传统的实体银行都在招人的。
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匿名用户-AFQQA  | 添加认证 | 2023-1-16 01:35:07
肯定情况比去年和前年没法比. check 1point3acres for more.
实际上我从业开始,2010年以来,我觉得是最糟糕的时间。

再就业不仅会挤出一批竞争力不太强的,而且原来竞争力挺好的也基本上降薪。
原因就是找工作的太多了。比如狗家这种本来很稳的大厂,很多人都被逼的到处面试。
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匿名用户-AOVAV  | 添加认证 | 2023-1-16 01:40:12
有身份,不追求薪水,机会的确非常多。
很多中小厂,mom and pop shop招人,但竞争也的确很激烈,hm选择非常多。我之前面试本来都给了verbal offer了,然后hm又遇到一个candidate,又吊了我一段时间

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匿名用户-7TQDJ  | 添加认证 | 2023-1-16 01:48:43 来自APP
因为最差的时候还没到。一堆公司等着一月底,二三月宣布裁员呢

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匿名用户-ABWC5  | 添加认证 | 2023-1-16 01:55:04
本帖最后由 匿名 于 2023-1-15 09:57 编辑

10 yoe sr em最近在试水温,提供一个sr一点的dp。

1. 直接投简历100+,1-4线厂都有,基本全灭。只有一个recruiter call。我的找工作邮箱里现在满屏幕的do-not-reply。全灭是指recruiter call都没有的那种。
2. 现在进面试的几家:
  2.a. 老板是以前的老板,还在招人,所以就先聊着。
  2.b. 两家公司是以前发了offer没去的公司,recruiter还在,算是私下认识,聊了一下就推进面试了。
  2.c. 走中介推荐的,只是想看看走猎头是个什么效果,极其不靠谱的18线remote厂,工资要腰斩,leader周末催你和他面试。名字说出来相信版上一个知道的都没有。
3. 包裹:因为还在走面试流程所以不知道,但是不抱太大希望。几个月前面过黑车,开的包比现在手头能拿到的还低。一开始recruiter还自信满满说可以和comp去斡旋,match或者beat一点问题不大。结果掰扯了两个星期告诉我说现在这market不能再多了。front load match第一年,后面逐年下降。这还是九月十月的时候,大厂裁员还没开始。现在估计不会比这个状况好。


总结:yoe 3-7的,有一定实战经验但是又不用要到很高title(基本就是sde2或者senior),愿意拿前几年”low穿地心包“(5 yoe 300-350)的,市场上还是有一些选择,但是竞争也比较激烈。yoe比较小的新兵和更大的老帮菜,尤其上了manager贼船或者已经升到principal这种职位,在哪里都是一个萝卜一个坑的,还是好好苟着吧。除非愿意take big step back,现在真的没地方招人。

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匿名用户-JM4CR  | 添加认证 | 2023-1-16 02:40:11
匿名用户 发表于 2023-1-15 05:47
我最近在找工作 可以和大家分享一下行情 我大概3.5年经验,之前疫情跳槽市场火热的时候拿了一个我觉得还不 ...

楼主说的对,感觉就是差不多这样子,开出来的就是行业平均水平,大包别想了,我虽然还有面试,不想面了,这种中小公司面起来真心累
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