发个帖子记录一下家属处理pip的相关时间线和资料,希望对有需要的小伙伴有帮助

家属在1个月前收到印度老板邮件, 邮件上提到earn trust (开会发言少) 和think big (没有自己安排自己的工作,老听别人安排工作) 两条leadership,然后说一月中回来review.

虽然觉得他在扯淡,大概是找不到别的借口,但是因为提到了LP和时间,所以引起了我们警觉,开始准备简历正式投递工作, 同时联系psychology Today上面所有的中文医生开始了解FMLA.

今天家属突然收到一个会议通知, 发现老板把1:1改期到今天,然后进入会议之后中途把HRBP拉了进来,发了pip doc, 给了5个工作日做决定. pip doc上面给了两个选项, option1 是直接拿钱走人, 钱大概超过L4的3个月税后一点点, option 2是做一个半月的improve, 做完之后给L4的1个月税后多一点点. plan很详细但很明显不可能在一个半月内完成.

家属今天跟心理医生见了面,医生同意开FMLA.

在了解FMLA的过程中,发现了以下几个要点:

1. FMLA 12个月内最多开12周, 军队可以开到26周;
. Waral dи,2. FMLA最好提前30天申请,或者尽快申请
3.FMLA在提交15天内要提交医生的certification
4. FMLA开始之后insurance会继续存续直到12周结束之后的下一个月最后一天
5. 很多心理医生是out of network的,所以保险cover还蛮重要的
6. STD 给60% current pay,最高不超过2300/周.
7. 如果在FMLA中要使用PTO, 最好是在FMLA开始前提前申请
8. FMLA 要求每30天报告一次情况,前7天必须看一次医生,前一个月必须看 2次以上的医生

FMLA相关的流程 可以参考 https://paidleave.wa.gov/get-ready-to-apply/,
FMLA application checklist https://paidleave.wa.gov/app/upl ... ecklist_English.pdf
医生certificate https://paidleave.wa.gov/app/upl ... Leave-Nov-2022.pdf.
30天 notice 参考 https://paidleave.wa.gov/app/upl ... ce-to-employer.pdf.

后续提交申请的过程有什么需要注意的再继续来更新. 希望大佬有能内推的私信我一下,谢谢

补充内容 (2023-01-24 10:26 +08:00):
根据最新update的内容补充一下亚麻的流程：
Step 1: 在MyHR提交FMLA 申请，申请的时候会要求填写医生的名字，因此建议在dev的时候先提前确定好医生。

step2: 提交之后会生成一个case，然后两天之内会分配一个case manager，注意在提交的时候，你会被要求填写FMLA的开始时间和结束时间。

从这个开始时间开始，你的假期就自动开始了，你的pip option就会被pause。你会收到一个confirmation email 关于这个pause。

step3: case manager第二个工作日会给你发一个email，关于所有需要提交的文件资料，一般是15个工作日内提交medical certificate。

step4: 你的std是7days 之后开始发送60%工资，前七天可以用sick day和personal day去抵用，这样就能拿这七天的工资。

亚麻的email里面有两个表格需要填写，一个是doctor certificate，一个是authorization 去联系你的doctor。 其中那个doctor certificate跟我之前发的link一样的，就是多了亚麻的一些regulation。

等之后再有新的update再更新



补充内容 (2023-01-27 03:23 +08:00):
家属已经开始fmla了，就是按照他写的开始时间开始的，医生给certificate还需要一周，但是这要三周之内交就好了。

STD是fmla开始之后七天之后可以领60%，需要另外申请。

STD的申请要去WA的政府网站上申请，有一个专门的表格要填写。等我把这个表格和流程掰扯清楚再回来update。


补充内容 (2023-02-08 07:39 +08:00):
昨天FMLA被approve了，基本上是medical certificate一交上去，当天就appve了。然后亚麻让我们自己去WAcare的网站上去申请STD，它的邮件里面有那个网站，点击进去后，要找到Medical leave的 service，先添加service，然后进入service，又是一个填问卷的环节，需要提交个人的身份证件（驾照/护照）和medical certificate，然后等approve。

补充内容 (2023-02-26 15:28 +08:00):
刚刚收到STD的信息来更新一下。在WA portal提交了STD的申请之后，等个大概3周会有approve的通知。Approval之后要立刻去portal上面submit weekly report。 这个weekly report 会问四个问题，包括是否在这一周用过unemployment insurance benefit，是否在这一周收到过因为工伤拿到的保险赔偿，是否在这周一直在工作，是否使用过你的timeoff以及使用了多少小时。这四个问题，前三个我们都选的no，后面看使用了多少paid time off，要去atoz上面看自己的pay，然后pay上面有写是否有因为sick time 和persoanl time给你pay，具体多少小时上面都有，根据这个填写第四个问题。 月底收到了亚麻的600多刀pay，貌似是shortterm disability的补偿，也不确定STD最后会不会给我们发补偿，如果确认我们这样填是对的，再来update。

希望大家都能在失业期快速找到合适的工作，希望大家不会因为失去工作而失去对自己的信心，祝福

楼主我不是亚麻的，上周四突然被老板通知进pip了，之前我每月的performance 都是on track并且老板还在说我离下一个level更尽力。我在西雅图，最近zocdoc上约了四个psychiatrist，但都表示不愿意开或者要看过三次以上才考虑给开证明，可是我时间来不及了。请问可以推荐一下心理医生吗？感谢！！
我的邮箱是 yrwjoy 艾特 g_m_a_i_l 点 康姆

leafyc 发表于 2023-01-26 03:01:34
求牛人解答，没有身份问题的话怎么应对比较好
.--
Fmla回来之后还是同样两个选择吗

是的，只要在老板给你了发了pip doc开始有5天工作日的决定时间，第一天提交fmla的话，设置fmla开始的第一天是今天的话，这个做决定的时间就会被暂停，回来之后可以继续剩5天做决定

XueJiang 发表于 2023-1-20 00:23
谢谢分享，fmla感觉好麻烦，我觉得似乎直接申请std leave比较好？std 六个月时间长，除了没有job protectio ...

std是fmla的一种形式，fmla是更general的job protection(仅我了解到的，加州的)

谢谢分享，fmla感觉好麻烦，我觉得似乎直接申请std leave比较好？std 六个月时间长，除了没有job protection

XueJiang 发表于 2023-1-20 00:23
谢谢分享，fmla感觉好麻烦，我觉得似乎直接申请std leave比较好？std 六个月时间长，除了没有job protectio ...

我没有查过STD leave, FLMA可以申请STD的补助, 但是因为FLMA可以保住工作, 所以给我们更多时间找工,如果没有身份困扰的话, 可能也有别的更好的方式

感谢楼主分享

"从这个开始时间开始，你的假期就自动开始了" 请问这个时间是指case生成时，还是分配了case manager时啊？

匿名用户 发表于 2023-01-26 00:24:53
"从这个开始时间开始，你的假期就自动开始了" 请问这个时间是指case生成时，还是分配了case manager时啊？

是你在申请FMLA的时候，写的FMLA开始的时间

Fmla的结束时间也要写吗，如果医生一开始只给开2周的假怎么办？

Aria霸气呆萌困 发表于 2023-1-26 03:26
是你在申请FMLA的时候，写的FMLA开始的时间

谢谢回复 要是开始时间写的今天，case manager明天才处理，今天也能pause吗

Aria霸气呆萌困 发表于 2023-01-20 01:11:02
我没有查过STD leave, FLMA可以申请STD的补助, 但是因为FLMA可以保住工作, 所以给我们更多时间找工,如果没有身份困扰的话, 可能也有别的更好的方式

求牛人解答，没有身份问题的话怎么应对比较好

Fmla回来之后还是同样两个选择吗