楼主: 整洁的李子
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[NIW] 国内不入流本科L1b工作15年有可能申到NIW吗?

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dddblue 2023-1-23 11:05:13 | 只看该作者
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你可以上学,这样孩子就能跟着
同时你先生可以利用美国工作经验找其他雇主, think out of the box
能办NIW的话一定同时办,虽然排期会很长,但只要有140在手就能一直续h1b。找律师做免费评估吧
家里有半大不小的美籍孩子,千万别小看,搞不好是拿卡的唯一道路,这已经不是笑话了。对走不了婚绿和eb1的人,现在职业移民的路太长太难。美国并不欢迎职业移民
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ply251 发表于 2023-01-20 12:25:40
L1b和H1b合起来最多6年的话,lz老公2012年L1b来美,2018年刚抽中H1b就已经满6年了。

不过后来又离境大于1年,年数归零,2021年12月再以L1b来美就是新的3年,L1b本可延
21年应该用H1b的,也不用抽签.不知道转了L1b是不是要重新抽签.现在办绿卡是首要的任务.如果可以用H1b就找个办绿卡的公司.
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ply251 2023-1-23 23:48:36 | 只看该作者
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本帖最后由 ply251 于 2023-1-23 10:49 编辑
superqzl 发表于 2023-1-23 10:24
21年应该用H1b的,也不用抽签.不知道转了L1b是不是要重新抽签.现在办绿卡是首要的任务.如果可以用H1b就找 ...

L1b是3年+2年延期共5年,不能继续延期(L1A是3+2+2共7年),而H1b是3年+3年延期共6年。但是L与H只要批准了,在美国境内的有效期是共用的,不是各自单独计算。用满之后要离境1年才能重新申请回美。
也就是说,lz老公的L1b和H1b都是从2012年入境美国开始算,加上recap,2018年L1b的5年用完之后,2018年底已经用完了H1b的6年(尽管2018年h1b才批准,但是6年时间是追溯到2012年以L入境开始,非常不划算)。因此再申请新H1b还是要离境1年+重新抽签。

lz一家之后2019年在境外一年,2020年批准的是新一轮L1b的797,而非2018年那次H1b的797。
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 楼主| 整洁的李子 2023-1-24 03:21:28 来自APP | 只看该作者
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ply251 发表于 2023-01-23 07:48:36
L1b是3年+2年延期共5年,不能继续延期(L1A是3+2+2共7年),而H1b是3年+3年延期共6年。但是L与H只要批准了,在美国境内的有效期是共用的,不是各自单独计算。用满之后要离境1年才能重新申
你太赞了👍说的完全正确
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ply251 2023-1-24 04:00:26 | 只看该作者
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本帖最后由 ply251 于 2023-1-23 15:08 编辑
整洁的李子 发表于 2023-1-23 14:21
你太赞了👍说的完全正确

你老公除了F1之外还有一线转H1b留美的机会,就是赶紧跳槽。如果找到愿意办H1b的下家,今年和明年4月还各有一次抽签的机会。如果抽中,10月1日开始H1b生效,但6年从2021年11月算起,到2027年11月max out。拿到H1b之后只要在2026年11月前申请perm,或者max out之前拿到140批准,就能在6年之外继续延长H1b直到拿绿卡了。
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 楼主| 整洁的李子 2023-1-25 01:34:14 来自APP | 只看该作者
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ply251 发表于 2023-01-23 12:00:26
你老公除了F1之外还有一线转H1b留美的机会,就是赶紧跳槽。如果找到愿意办H1b的下家,今年和明年4月还各有一次抽签的机会。如果抽中,10月1日开始H1b生效,但6年从2021年11月算起,到2027
其他公司如果愿意给他办H1,在10月生效之前的日期他是不是得离境?新公司给他办身份,他必须得是新公司的员工,但是跳槽到新公司现在的L1b身份就失效了,中间这段时间就没有合法留美的身份了
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iamlox 2023-1-25 03:26:11 来自APP | 只看该作者
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感觉是规划的问题 还是刚开始就没有想移民? 第一次抽中H1B的时候就应该跟公司谈身份 当时不办就应该跳槽走人 如果那个时候办 6年内都拿卡了
现在重新读书再走EB2/3来办移民的话 时间实在太长了 建议再找公司商量下费用自理什么的
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ply251 2023-1-25 09:15:28 | 只看该作者
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本帖最后由 ply251 于 2023-1-24 20:19 编辑
整洁的李子 发表于 2023-1-24 12:34
其他公司如果愿意给他办H1,在10月生效之前的日期他是不是得离境?新公司给他办身份,他必须得是新公司的 ...

申请H1b是针对未来的工作。新公司愿意办h1b必须要在入职之前申请。h1b的批准分为797A表(境内身份转换)和797B表(需要去境外的美使领馆签证,再入境激活身份)。797表的开始日期之后才能以h1b身份给新公司工作。在入职前,还可以给原公司工作,保持L1b身份直到h1b生效。唯一的难点在于,有没有公司愿意在4月前办身份并等到10月h1b生效才入职。

另外还有一条路是lz你自己,除了你变F1学生之外,可以考虑直接找工作。只要你老公没有丧失L1b身份,L2是可以办EAD的,用EAD可以为任意公司工作。只要你能找到愿意给你办H1b的公司,先用EAD开始工作并抽h1b,有今明两年抽签机会且你是硕士有优先抽签,抽中几率更大。一直以L2 EAD工作,直到10月你的H1b生效自动转换,之后全家都能作为你的H4留美。
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 楼主| 整洁的李子 2023-1-25 12:32:37 来自APP | 只看该作者
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ply251 发表于 2023-01-24 17:15:28
申请H1b是针对未来的工作。新公司愿意办h1b必须要在入职之前申请。h1b的批准分为797A表(境内身份转换)和797B表(需要去境外的美使领馆签证,再入境激活身份)。797表的开始日期之后才能以h1
感谢这么详细的建议。原来你是data相关专业,我申F1就想申这个专业,去年找工作貌似很容易,有朋友从培训班出来有不到一个月就找到工作的,但是目前貌似又有变难的倾向,总体来说找工作的前景怎么样?方便给分析下吗?我想申statistics and data analysis,还在纠结是硕士还是博士,硕士要自掏腰包,博士基本都有奖学金,毕竟博士的话即使老公找新工作期间没有收入也问题不大。
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ply251 2023-1-25 13:11:54 | 只看该作者
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整洁的李子 发表于 2023-1-24 23:32
感谢这么详细的建议。原来你是data相关专业,我申F1就想申这个专业,去年找工作貌似很容易,有朋友从培训 ...

纯粹的data相关工作因为各个学校都在大量搞相应的课程,个人以为已经供过于求了。要持续发展大概三条路:
第一,与商业领域应用方面的专业知识紧密结合,侧重应用和领域内的数据分析,这个对学历要求不是很高但注重商业领域的工作经验积累;
第二,软件开发领域的模型部署和运营维护,偏ML engineering/ML ops、data engineering,这个对编程要求相对较高;
第三,先进算法的开发,这个偏学术研究了,对学历要求高。
读博的压力很大,遇到好导师也不容易,如果只是为了身份的话,而不是感兴趣而去钻研,拖家带口会非常痛苦,没必要了。
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