有的公司的马内基钱少的可怜为什么不去大厂当IC

hy006 发表于 2023-1-24 08:59
等你长大了走上社会自然就知道你崇拜的想象中的社会和真实的有什么区别

支持lz，想问一下staff转的em应该不会比engineer钱少吧 会不会更高一些呢

madalpaca 发表于 2023-01-23 21:20:41
这个世界上讨论过程中最没用做法就是唯一能证明自己观点的办法是claim“我是xxx”，但是说的每句话都在告诉别人自己对xxx一无所知。关键这还是在网上，歇歇吧，staff/EM同学。

你要是在美

前面帖子说别人没credit，后面帖子又说别人拿title压人。
我感觉对方比较可信。
技术好和管人，都可以好。这个好，本来就是比较模糊的标准。我们这里姑且认为是above average 。不难。

匿名用户 发表于 2023-1-22 21:27
你在说啥？我认识的90%的 EM都是engineer出身的，你为啥觉得他们不懂技术？

不止90%吧？现在大厂如狗脸还有不懂技术的Manager？😄😄😄   活不过一个星期吧？

frogzhang123 发表于 2023-1-24 12:42
支持lz，想问一下staff转的em应该不会比engineer钱少吧 会不会更高一些呢

钱没有变，就是管的人太多，太分散精力，很难从engineer的path上升了，索性转成EM了。

hy006 发表于 2023-1-24 13:13
钱没有变，就是管的人太多，太分散精力，很难从engineer的path上升了，索性转成EM了。

大厂底层EM都是Engineer赶鸭子上架。。L6以上想不当manager都难，我倒是想当IC躺平的，可是做不到啊。组里超过十几人必然要塞给staff , 不然每星期1:1都安排不完

匿名用户 发表于 2023-1-24 13:24
大厂底层EM都是Engineer赶鸭子上架。。L6以上想不当manager都难，我倒是想当IC躺平的，可是做不到啊。组 ...

我周围有staff IC升到7的，他只需要带6个人。我转manager的时候已经管18个人了，除了review design，基本上很难有别的tech contribution了

hy006 发表于 2023-1-24 11:59
等你长大了走上社会自然就知道你崇拜的想象中的社会和真实的有什么区别

你显然已经长大了，但是却还是不知道真实的社会是什么样子，更惨的是还以为知道是什么样子。

hy006 发表于 2023-01-24 10:33:34
我周围有staff IC升到7的，他只需要带6个人。我转manager的时候已经管18个人了，除了review design，基本上很难有别的tech contribution了

18个。。review累死了吧

匿名用户 发表于 2023-1-22 13:13
偏一点，印度人认为必须要有manager title，知名大厂更好，要不然相亲都让人看不起，回家探亲也会被嘲笑的 ...

call me by your name?