平凡人不平凡的努力着吧

首先祝所有人新年快乐。

相信过去一段时间的裁员对很多人来说都是一生中难以忘怀的日子，漫天的裁员消息充斥着我们的生活，很多人都在不安和惶恐中度过一天又一天，强忍着泪水期待着某天裁员的结束。楼主是在去年11月份的裁员大潮中受影响被裁掉的，想结合过去两个月的自身经历来分享一下可以帮助到大家的点吧：

1. 请千万相信自己。这句话被引用了太多遍，道理人人也都懂，但真正要做到其实很难。楼主被裁的时候组里就走了我自己一个人，大组一共走了20%，虽然事实上我是进组时间最短最容易受影响被裁的，给的理由也是Tenure很短。但还是会经常怀疑自己是否做错了什么，perf有没有什么问题，是不是某时某刻得罪了老板等等。但这些东西都已无济于事，只会让自己越陷越深，最多是让自己以后更加小心谨慎和保持警惕。大规模layoff和你无关，请保持一个心态，那就是你是独一无二的你，你有你独一无二的性格和处事风格，你所具备的技能其他人不一定具备，你的气场也是唯一的，一定会有和你气场相符并且看对眼的面试官认为你很优秀！自信也不是自负，面试的时候大大方方，别怯场，有什么就说什么，让大家都轻松即可，总有面试官会欣赏你的风格和工作经历！不要怀疑自己！

2. 广撒网，增大海投的数量。我不清楚大家一般简历会去投多少，但就我个人而言，2020年初找工的4个月就投了4000封简历，标准每天50份，周六日除外，去年11月份被裁后又相继投了600封左右。找工作基本可以通过LinkedIn，Indeed来投，quick apply会比较节省时间但同时竞争者可能也多，遇到需要注册账号等繁琐流程的，除非岗位十分对口的我会考虑花时间填写一下，其余的我一概会跳过，每天投简历时间可以控制在1小时左右。我相信你一定会收到某些公司的面试邀请。就我个人而言，觉得海投并不比内推拿到的面试少，而且会有很多小公司的面试，可以体验下练练手，说不定就会过！

3. 不必过分追求大厂情节。声明：这一条可能不适用于所有人，毕竟每个人都有自己的职业发展取向。我想表达的意思其实是大厂的数量有限，虽然招人很多但不免也会有优秀的竞争者，追求不追求大厂这个因人而异，而且与个人实力，工作年限，大环境稳定性等等有关。小公司的数量多，但前人提供的经验很少，有很多也无法找到面经，但并不妨碍去尝试下小公司。有的小公司面试流程很快，并且面试容易遇到级别高的人甚至老板，behavior答好看对眼是有很大概率过的！楼主近期面过特别多小公司，那种50人以下的规模，有一轮会面到CTO，还有个公司面到了VP，算是长见识了哈哈哈，但毕竟光脚的不怕穿鞋的，多试试不亏都是宝贵的财富！形势不好的环境下，多一个面试就多一份机会，多一份机会说不定就多一个选择多一条路。

4. 尽量不局限特定职位，工作地点和工作内容。对于新毕业生来说，以我个人举例，本硕非科班出身，但第一份工作只要是相关行业方向领域的，都不妨去尝试一下，毕竟工作没有远近亲疏高低之分，行行出状元。数据分析的可以看看Data Anayst，Data Scientist，Business Analyst，marketing analyst，business consultant等等；软硬件工程的可以看看Hardware/Software Engineer，DevOps，SRE，QAE，Network Engineer，Test Engineer等等。我本人第一份工作是QA起底然后一路做到现在已经三年了，即将入职的公司仍然是Test类下的某工种，一路走来觉得这个职位挺重要的，也学到了很多知识，就打算继续做下去了。这些在形势不好的时候也适用，对于想暂时稳住身份的朋友可以考虑下可以胜任的其他工种，虽然严格意义上不同工种之间的分工不一样，但不同工种之间会有很多重合和通用的知识技能，包括通用的计算机语言，开发框架，测试以及自动化框架，网络协议等等！有面试就先面，只有面过了才有资本去谈其他的东西，面不过就当是你拿offer路上的一份宝贵经历。

5. 保持好心态。找工作是个很费精力而且压力大的事情，要说没压力是根本不可能的。要适当调整好心情，和朋友说说话，出去爬爬山都可以。有时事情往往没有自己想象的那么糟糕， 要保持积极的心态首先精神上不能垮！成长的过程都是伴随着曲折和磨练的，希望大家都能渡过当下难关！

. 6. 最后大概分享一下楼主近期的面试吧，背景：3年QA经验，被裁时坐标某大厂QA，做的比较偏硬件和无线协议层的手动和自动化测试，要搭建自动化框架和设计测试案例，也需要写很多接口的library库，杂事比较多而且也挺忙的，有幸接到了下面的公司的联系和面试，希望会对大家有所帮助：

1. Tarana wireless，一家做5G network core内核的公司，类似于comcast/xfinity那种把处理器内核嵌入到信号塔里的。
2. Apple，拿到了6个组的电面，分别是Cellular/BT/Wifi/ARVR/System infra/Thermal组，但最后进了2个onsite，工作经验对口很重要，毕竟一个萝卜一个坑，招人bar高流程也慢。之前工作经验做过手机相关的项目，所以对口的较多。
3. Spirent 斯博伦，一个做测试仪器和自动化网络服务的公司，主要集中在通讯行业领域，比如三星会用到很多它家的通讯测试服务。它家会有比较多网络协议，测试，硬件相关的职位。
4. Protempis，一家做GPS接收器的小公司，是从Trimble分出来的子公司，人数很少而且在初始发展阶段，HR在LinkedIn上联系面的。
5. IhealthLab，中国公司九安医疗，南湾有总部，前端后端的岗位都有，之前很火的那款新冠测试盒就是他家的。
6. Trimble，上面提到过是家做地理定位系统公司，与很多企业有着长期合同，目前看招人还不少。
7. Tiktok，老生常谈的公司，近来面试bar慢慢变高，钱多工作也多，但项目不错学习空间大。
8. Flexport，Engineering团队也是在扩招的公司，地理也有很多面经。
9. Latch，一家做设备权限解锁的公司，智能锁智能权限等等，当时谈的钱不多，但wlb应该还可以。
10. Doordash，doordash lab下的某site reliability岗位，面试第二天裁员消息放出，面试被取消。
11. Perceive，做集成式ML/AI芯片处理的一家公司，公司规模不算大但目测还比较新，业务还算稳定。
12. OSI Engineering，位于南湾一家的staffing company，负责为大公司（Apple，Meta）招contractor，LinkedIn上也不少的岗位，投完会有人打电话跟你聊。
13. Chartboost，是为IOS和Android做广告变现平台的一个公司，公司规模不算大但目测还在招人。


剩下的就是各种ICC打来的电话以及contractor工作，我会单独另写一篇贴子分享下所有的面经！


作为芸芸众生中很普通的一名平凡人，我也想着朝梦想前进，我也不想放弃，累的时候就想想父母那辈曾为我们所付出的努力，要相信一切都是值得的！如果当下没有发生，那么它一定会在未来的某一天到来！真诚的祈祷裁员早点结束，股市回暖，公司慢慢恢复招聘，大家都顺利度过难关，新年快乐！

补充内容 (2023-01-25 05:53 +08:00):
谢谢大家支持，我明天前会把相关面经总结发出来！

补充内容 (2023-01-25 09:09 +08:00):
果家的面试较多，因此单独开了一个贴子：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-960964-1-1.html
有些内容需要积分，但我也没设置，后面想个办法再发一下

补充内容 (2023-01-25 15:39 +08:00):
其他的面经，持续补充中: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-961085-1-1.html

楼主加油！！所有的努力都有回报！

问问楼主，怎么做到一小时50份简历的？好多公司都要注册账号填写信息😥

主要是身份财务状况决定一切，下面按照焦虑程度排

1. 没身份倾家荡产来这里想留在这里的
2. 没身份但是有贷款的
3. 有身份但是有贷款的
4. 没身份回国有退路的
5. 有身份没贷款的

lz是买它吗？神马background？队友年初面了一堆，基本上一半都hire freeze据掉

匿名用户 发表于 2023-01-24 15:13:27
lz是买它吗？神马background？队友年初面了一堆，基本上一半都hire freeze据掉

3年经验麻厂一年😂

谢谢lz提供的list!

楼主加油！！回看已经积累了不少宝贵的经验

果的面试贴子我放上了，剩余公司的今晚写一下

lz 你最后上岸了吗

谢谢楼主，这段发言很温暖

24NG 看到前辈的帖子 受到无比的鼓舞