怎么才能升职，真的求求了，从entry升一级

匿名用户 发表于 2023-01-24 14:09:33
一开始就跟老板说要升职，他说升职那你需要project scope大啊，后来找的project 的确大，可risk也大，后来又换了新老板，每次开会也说，就是照着next level一条条过，现在pro

project凉了，他认可你展示的skill就行，他如果说今年没戏或者打太极，那就跑路

匿名用户 发表于 2023-01-24 16:01:22
project凉了，他认可你展示的skill就行，他如果说今年没戏或者打太极，那就跑路

好的谢谢！！

不算实习的话还不到两年YOE，其实不算久，两年升一级中等偏上了

1. 在组里一年有点太短了感觉，能升上去至少得在组里一年半到两年吧
2. 算上实习YOE两年也太短了。。刨去实习YOE也就一年半左右吧
3. 升职太看公司/组/老板了，不如直接问你老板对你的expectation是多久升职，我们组average是三年，但是老板跟组里一个ng国人小哥1:1的时候说expect他两年内升职

先干3年再说吧年轻人

我算上实习eoy有三年半了，还没升

3-4应该是career ladder上最简单的，如果老板各种推卸，赶紧换组跑路。

匿名用户 发表于 2023-1-25 05:13
1. 在组里一年有点太短了感觉，能升上去至少得在组里一年半到两年吧
2. 算上实习YOE两年也太短了。。刨去 ...

说错，不算实习两年了，本来这个项目还能再做好几个月，然后还有后续的工作，做到65%差不多就是一年半，做完两年都不止，然后就叫停了