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[晋升] 怎么才能升职,真的求求了,从entry升一级

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匿名用户-J9EUA  | 添加认证 | 2023-1-25 05:39:22 |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2023-1-24 16:46 编辑

不是升Senior,就是从entry level升一级,🐶3->4, 🍌 4->5 ,买它 E3 -> E4这种。
楼主年纪不小,是转码的,换国内就是失业年龄了,我只想升一级,太难了,到这个组一年,做的一个项目努力了很久很久各种爆肝肝出白头发,但因为前景不明风险太大被停了,我该怎么做,该怎么跟Manager说,求大家指教,谢谢大家!感觉还是刷题走人来得比较快,算上实习EOY有两年了,但现在市场又不好,到处都layoff,5555真的每天愁到头发都白了。

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bubbler 2023-1-25 06:11:51 | 只看该作者
全局:
楼主,从3->4 升职,一部分是你manager的工作职责

帮助IC从terminal level往上升,如果manager自己没有太大的升职意愿,不太算在manager的工作职责之中;但是帮助IC从junior升到 terminal level, 是manager 的工作职责之一

3->4 升职
1)把manager/TL交给你的任务做好,这个做好的定义是manager/TL以及和你有工作交接的组员来定义的,而不完全是你自己说什么是“好”
2)及时沟通,比如有delay,及时告诉组里;有blocker及时反馈,如果能够表现出,有blocker你做了什么去unblock这件事,这是好现象
3)定期和manager进行升职相关的1:1,如果你的manager比较competent, ta可能已经set up这个1:1了,如果没有,你可以和manager约,每个月一次,根据升职的条件,一条一条的过,每一条做得怎么样,哪些地方需要改进etc.
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全局:
问老板要一下下个level的expectation,按expectations找你能升职的理由,满足了就去说服老板。不要管他跟你说什么没有deliverable,项目黄不黄又不是你一个entry level能决定的,本来每个东西都有风险,项目成不成跟你能不能胜任下一个level没有必然联系。
升senior可能还多看点项目,运气不好不行。
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地里匿名用户
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匿名用户-DVTDS  | 添加认证 | 2023-1-25 05:40:02 来自APP
跳槽升级容易,yoe够了就能面试
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地里匿名用户
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匿名用户-J9EUA  | 添加认证 | 2023-1-25 05:41:25
匿名用户 发表于 2023-1-24 16:40
跳槽升级容易,yoe够了就能面试

谢谢!项目停了正好很多时间刷题了
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地里匿名用户
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匿名用户-NT290  | 添加认证 | 2023-1-25 05:43:45
项目停了还能有工资?
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地里匿名用户
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匿名用户-DVTDS  | 添加认证 | 2023-1-25 05:44:03
匿名用户 发表于 2023-01-24 13:41:25
谢谢!项目停了正好很多时间刷题了
. .и
我认识一个女生,毕业之后2.5年不知名小公司经验,直接拿Google senior 2021年进来的

补充内容 (2023-01-25 06:49 +8:00):
我说的是真人真事儿,人家是我研究生同学,不信我给你看linkedin,狗家moma page都能找到。哪里引战钓鱼了!!!

补充内容 (2023-01-25 09:57 +8:00):
我要说的是真的怎么办吧 管理员!!!
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地里匿名用户
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匿名用户-J9EUA  | 添加认证 | 2023-1-25 05:44:53
匿名用户 发表于 2023-1-24 16:43
项目停了还能有工资?
. check 1point3acres for more.
只是现在这个project被停了,还是能去其它人的项目打杂和贡献oncall苦力么!
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地里匿名用户
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匿名用户-J9EUA  | 添加认证 | 2023-1-25 05:45:40
匿名用户 发表于 2023-1-24 16:44.google  и
我认识一个女生,毕业之后2.5年不知名小公司经验,直接拿Google senior 2021年进来的
. 1point 3acres
有她小红书或者经验分享贴吗?我要去学习请教
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sgm233 2023-1-25 05:55:07 | 只看该作者
全局:
这事不应该问老板吗,我说你去做xxx就一定能升,你信吗
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s961206 2023-1-25 06:04:20 | 只看该作者
全局:
sgm233 發表於2023-1-24 15:55. 1point3acres
這事不應該問老闆嗎,我說你去做xxx就一定能升,你信嗎

許多老闆只會畫大餅和打太極拳, 問了也是白問, 看情況不對就趕緊自己刷題吧
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