每天对着亚麻的tech bar掉下巴

楼主是个有3年工作经验的DS。之前在小公司工作，后来来了亚麻。小公司做得不久，但是学了很多东西，成长很快，本想到大厂学习一下技术，后来发现每天被惊掉下巴。

第一，亚麻的数据都是错的。每个组分管各自的数据，经常会出现乱七八糟的问题。但是，大家还是放心地用。

第二，技术好坏都是老板一言堂。老板说这个好这个就好，根本不进行QC，或者想一下这东西是否有用。

第三，模型瞎做。因为launch要经过好几个人。这些人不了解数据，没做过这些，但是他们却有一票否决权，能否launch全看关系。

第四，没有code review, 顶多就是peer看一下。当然，这也证明了我们不是核心组。

在亚麻做，感觉自己做的东西越来越粗糙。模型出来我自己都不太相信。大家都在瞎做。

恭喜你有机会在亚麻接触真实的世界，洗掉你的学生气，奉劝你一句，可千万不要和同学说这里的东西做的怎么烂

“小孩子才分对错，成年人只看利弊”
你去工作不是纠正对错，而是在有限的时间里得到最多的职业发展和薪资。
共勉

匿名用户 发表于 2023-01-28 08:47:29
每个大厂都有牛逼群体和水货群体 你可以想想你为什么被分到第二个群体了 怎么挤进第一个

这都能反省？

可以转发姐夫
没准姐夫会觉得你这个小伙子有前途
给加薪升职

组和组是不是差距巨大DS和SDE的组也不一样吧

同感，大厂真不一定比小厂技术好。
很多大厂的DS manager，一点数据背景都没有，靠tenure和玩politics爬上来的。这些人带领下deliver的项目会有什么质量可言。

每个大厂都有牛逼群体和水货群体 你可以想想你为什么被分到第二个群体了 怎么挤进第一个

楼主指的是自己所在的组还是整个亚麻？name and shame.防止大家踩坑。

shuibao 发表于 2023-1-28 08:23
恭喜你有机会在亚麻接触真实的世界，洗掉你的学生气，奉劝你一句，可千万不要和同学说这里的东西做的怎么烂

你想说的是同事吧，别和同事抱怨东西做得烂