Linkedin 主动Reach HR 或者其它人，正常吗？

如题

准备投简历 目前投出去的都没有回复
然后看到一些推荐 说直接到Linkedin Reach HR 自荐或者 connect 该公司的同专业的dev求内推，这个是正常的吗？
我是担心会不会被冒犯了。

求各位大神分享经验。谢谢。

本身LinkedIn就是用来approach大家的呀

大头鹅 发表于 2023-2-7 02:06
我也是一样的性格但是我都dm 几十个人了。毕竟又看不见你想怎么说怎么说。

我dm了几个
一个说不招了
一个说不招了但是Put you in mind 或者你看到别的team有空缺可以让我refer
一个给我发了further chat Invitation

果然主动就会有故事发生

突然发现面试真是个累人的过程 希望会好吧

cherrr2 发表于 2023-02-05 15:54:26
作为一个社恐+半讨好型人格 还是很害怕主动connect 害怕给别人带来困扰
最可怕的我并不是ng，我都有7年工作经验了哈哈哈

我有差不多十年经验，LinkedIn差不多2000+的connection，最近一次跳槽基本都是通过connection内推，还有一些connection是recruiter，我就直接私信一下就安排面试了

linkedin不就干这事的吗

记忆会回来HZMK 发表于 2023-2-4 18:10
. From 1point 3acres bbs本身LinkedIn就是用来approach大家的呀

谢谢
就是本身个人就是比较怕打扰别人的性格
不过这次找工作可以试试

土木转码 发表于 2023-2-4 17:59
linkedin不就干这事的吗

谢谢， 这次找工作可以试试
之前确实都是等HR来approach我

你加hr没用，找manager和director级别的 问问组里招不招人 如果组里缺人会问你要简历的

完全可以。虽然Linkedin上approach 10个人可能就1-2个人回复

当然，要不然inmail是干啥用的

vencle 发表于 2023-2-5 16:35
你加hr没用，找manager和director级别的 问问组里招不招人 如果组里缺人会问你要简历的

我都发了connect
看看管不管用哈哈哈

cutehuazai 发表于 2023-2-5 16:55
完全可以。虽然Linkedin上approach 10个人可能就1-2个人回复

作为一个社恐+半讨好型人格 还是很害怕主动connect 害怕给别人带来困扰
最可怕的我并不是ng，我都有7年工作经验了哈哈哈