请勿道德判断：我还能拖多久再撕公司的offer

小弟今天年初被雷，h1b身份。两周前收到公司A offer， 公司A要等h1b file了才正式签offer。一周前公司律所开始办change of employer，现在还没file LCA。
今天收到公司B的口头offer，公司B实在比A强太多，我很想撕了A的offer。
我想等B finalize了再跟A说。
请问单纯的功利的来说 我能拖A多久啊？是不是A律师已经file了LCA就麻烦了？

这个行情公司开你的时候都不要脸了，你还为他们考虑啥。
不入职都可以撕

这次裁员潮多少人被公司撕offer, 被裁的很高比例是刚入职几个月的，这些公司有啥不好意思吗？
这都啥时候了，咱能不能别这么精神资本主义家了好吗？尽情撕吧……

可以拖到任意时刻，H1B transfer 进行时还是完成只要你还没去A公司上班都不影响B公司transfer。你去A公司上班其实也不影响B 公司transfer只是可能会多一些步骤。但你能催还是催催B 吧。

等h1b批了之后再撕也没问题，只要不入职都不影响b，可以b先入职了再撕a。当然早点撕是最好的。

A保底 等B h1b下来了就入职B 如果A知道你现在没工作 你得想个理由

如果A有人和B是有关系的，这点破事早晚能传到B的耳朵里
到时你里外不是人，只能找C

要看情况，如果A是亚麻，你不撕我才会judge

斯巴斯巴快斯巴

斯offer的最佳理由是什么
我打算跟要斯的公司说
我得了绝症
这个理由怎么样