这次大厂裁员最龌龊的就是亚麻了吧

匿名用户 发表于 2023-2-4 20:57
现在想想还是pinterest/tusimpe 才最恶心

关键你没经历过后面的裁员和drama... 开始被裁的都是幸运的

匿名用户 发表于 2023-02-04 20:57:57
现在想想还是pinterest/tusimpe 才最恶心

不懂就问 pin为什么恶心

再补充一个吧，等到peak再裁员卸磨杀驴。。。

匿名用户 发表于 2023-2-4 15:02
Alexa L6 scientist 。

这次之后组内跟其他组几个比较熟的scientist对整个公司文化跟决策都非常失望，如果 ...

亚麻是很差。但你讲的这几个点，尤其政治斗争和工资倒挂，还是很常见的大公司的现象。
至于不重视研究，chatgpt可不是“长远”研究，明明是落地应用。亚麻过去几年as的工资能高同级别其他职位很多，还找一堆大学教授过来兼职发paper。就2年时间吧，公司里的统计/cs教授感觉能凑三四个研究所都还多了。Alexa ai那么大的science org也不知道做出了啥。所以话说回来了，大公司就那样。

匿名用户 发表于 2023-02-04 21:31:05
亚麻是很差。但你讲的这几个点，尤其政治斗争和工资倒挂，还是很常见的大公司的现象。
至于不重视研究，chatgpt可不是“长远”研究，明明是落地应用。亚麻过去几年as的工资能高同级别其他职位很多，还找

或者说 一所大学教授也就那样 还干不过chat gpt

的确真是太恶心了，我和同事们都睡不着觉，有些人结束之后就生病了，估计是吓的。

Integer23 发表于 2023-2-4 17:16
请不要拉上微软，只要是个公司就能beat我软的pay，想到我软的pay，那就是三个字啊：呸呸呸。

我太同意了～花生厂也配？？？？反正马上跳槽走人了 我只能说：不要来，不要来，不要来

匿名用户 发表于 2023-02-04 18:52:20
至少L4现在几乎无法

吧

是的，我认识的L4基本上没有找到机会，不论external还是internal。L5以上会好很多。

亚麻这次裁员真的非常不厚道。。。以后工资要多加百分之十五以上才有人愿意去吧。。job security太差

匿名用户 发表于 2023-2-5 15:37
亚麻这次裁员真的非常不厚道。。。以后工资要多加百分之十五以上才有人愿意去吧。。job security太差

去年不是已经都加了50%抢人了么