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[职场感言] 本轮layoff红黑榜

 
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厉害厉害👍多谢整理,🙏
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小亩_bc2nqgo 发表于 2023-02-05 11:21:17.google  и
不针对楼主本人哈。为啥裁个员还在这比比比...本质上就是比房子比包裹比鸡娃的一种精神外延。

国内教育系统一大成功之处,就是把“比”这个概念植入成了好多人看这个世界的滤镜
因为很多人没有绝对价值 只有和隔壁比一比才能对自己的人生make senee
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地里匿名用户
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匿名用户-QEZVN  | 添加认证 | 2023-4-18 13:08:56 来自APP
jajabins 发表于 2023-04-17 22:05:52
因为很多人没有绝对价值 只有和隔壁比一比才能对自己的人生make senee
三个人坐一桌子吃饭  就非得比较出来谁得给谁磕头
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李不理 2023-4-18 22:05:34 | 只看该作者
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狗还能上红榜?感觉都差不多其实
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TWNSL 2023-4-22 00:58:03 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-02-05 09:46:46
layoff不可预测,也不能通过个人努力避免layoff。pip就不一样了……top performer是安全的,十个人的team,只要不是后三名,基本上没有问题了。
PIP 30%是什麼公司?說出來讓我以後避開
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地里匿名用户
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匿名用户-A7RCD  | 添加认证 | 2023-4-22 09:56:00
本帖最后由 匿名 于 2023-4-21 18:57 编辑
TWNSL 发表于 2023-4-21 09:58
PIP 30%是什麼公司?說出來讓我以後避開

想象一个场景:
整个公司 pip 5%,mgr 几乎没用影响,senior mgr 及以上完全没有影响;senior 几乎没有影响,senior 以上 IC 完全没有影响;这样压力到了 sde1,sde2 这边;资深 sde2 无影响,即将 promote 的 sde1 或者是 tt 的 sde1 也无影响;-baidu 1point3acres

灾难就来到了剩下的 sde1 和少量 sde2 身上了,5% 就逐渐变成局部的 30%了。
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地里匿名用户
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匿名用户-LD1GC  | 添加认证 | 2024-2-5 10:34:46
这么一看 狗居然是红榜 唉 分手的干脆利索
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小亩_bc2nqgo 发表于 2023-02-05 11:21:17
不针对楼主本人哈。为啥裁个员还在这比比比...本质上就是比房子比包裹比鸡娃的一种精神外延。
国内教育系统一大成功之处,就是把“比”这个概念植入成了好多人看这个世
周杰伦小公举唱得好:那么爱比,我就去便利商店买只笔给你。比较来比较去,比着你就成了比卡丘
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这。 。。2/4 号的贴子 可是Block 1月底 裁过啊。。。 凭啥上红榜。Block 现在走continuous feedback 要流水裁人的啊
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