亚麻经理不要脸的程度真的是逆天了

这不是亚麻标配吗…

刚在blind刷到同样的帖子，是不是也是楼主呀

以前也遇到类似的情况。之前的组的老板有事没事过来说几句坏话！

对于旧组老板往死里搞就完了，他已经快game over在做最后抵抗呢。你就死不服从，死也不给他工作，不合作，把你时间都充满新的工作，让他去闹！晾着他俩月他就凉了

匿名用户 发表于 2023-02-05 11:55:59
对于旧组老板往死里搞就完了，他已经快game over在做最后抵抗呢。你就死不服从，死也不给他工作，不合作，把你时间都充满新的工作，让他去闹！晾着他俩月他就凉了

不做是不行了，我和新老板誓死抵抗，我们上面的L7脑子秀逗了，说我们必须做。我找了HR，对面的L7也找了，希望他能消停一下吧。

可惜就是这个旧老板很贼，经常在revenue 上动手脚，我们这边也抓不住切实的证据，真是窝囊。

匿名用户 发表于 2023-2-5 15:03
不做是不行了，我和新老板誓死抵抗，我们上面的L7脑子秀逗了，说我们必须做。我找了HR，对面的L7也找了， ...

你的让你新老板挖出更厉害的项目优先于旧老板的项目啊。
还有旧老板如果私下找你你永远不要回，让他找你老板，让你老板给你布置任务。如果最后你不得不做，那也是你老板给你布置的活，你做好了也是你的Credit。千万不要私下和旧老板有联系，他再骚扰你你可以说I am no longer with your team. I will not touch any project in your team anymore.
Please reach out my manager XXX if you are seeking any help. If you need any immediate support please hire someone to support you.

匿名用户 发表于 2023-02-05 12:34:51
你的让你新老板挖出更厉害的项目优先于旧老板的项目啊。
还有旧老板如果私下找你你永远不要回，让他找你老板，让你老板给你布置任务。如果最后你不得不做，那也是你老板给你布置的活，你做好了也是你的Credi

嗯新老板很好的，很帮忙。主要就是旧老板无处不在，各种事情放冷箭。我做个东西，他马上就说我们有个类似的。我再干点啥，他又马上跳出来。就特别无语的一个人。

亚麻现在混乱到这个地步么？ 这些管理层是不是得精简精简了，一天到晚扯皮开会甩锅没个好。作为IC天天在忙，但是不知道在忙什么。

楼主在现在组里有安排任务吗？如果有的话，列一下priority，旧老板的工作就拖，一周花上一两个小时，做出一点点能交代应付就行，再多催，不好意思我还有其他tasks没有bandwidth，嘴上说得诚恳热情，行动上不怎么鸟他就完了。

GiGiCoding 发表于 2023-02-05 15:57:27
楼主在现在组里有安排任务吗？如果有的话，列一下priority，旧老板的工作就拖，一周花上一两个小时，做出一点点能交代应付就行，再多催，不好意思我还有其他tasks没有bandwidth，嘴上说得诚恳

我邮件里写了预估时间，25-30小时一个项目，其实这个预估很合理，甚至是说少了。我旧老板直接回复，I am optimistic that she can do faster than that… 我真的是恶心出一口老血