拒信直说我们因为身份问题拒了你算不算是歧视了

每天都学新知识，原来这样也可以被认为是歧视。

绿卡中国和印度要排期，害得我们没身份，歧视！

这个就算是在以前行情好的时候也是常见的....

匿名用户 发表于 2023-2-7 19:40
理论上来说，Opt也可以为no sponsor工作把？ Opt本身是需要还是不需要sponsorship?

理论上，opt不可给no sponsor工作。
你不要过度解读“no sponsor”，人家就是问你是不是绿卡或者公民；问需不需要sponsor只是一种比较nice的问法而已。

补充内容 (2023-02-08 09:04 +8:00):
补充一下，opt是要写工作心得的，写完了公司要签字；这个过程就叫sponsor

燃烧的猪肉卷 发表于 2023-2-7 18:35
这个还真不算是歧视；
equal opportunity employment说的是不能因为country of origin不给你工作机会，人 ...

我觉得算歧视 至少从措辞上来讲

不sponsor是没问题的

因为某个candidate需要sponsor而拒掉这个candidate，算歧视。筛选candidate应该按照能力，不应该考虑candidate的visa status

匿名用户 发表于 2023-02-07 16:18:37
估计是个NG，看来已经快走投无路急火攻心了，公司这么说不是好事？不用浪费时间，比那些面到最后然后说不行的强不少

没错，碰到过恶心的公司。OPT进去时说的好好的，可以sponsor，巴拉巴拉。
等过了快一年了HR来一句：什么sponsor？我们说过么？H1B？What the hell is H1B？

早知道比晚知道要好。

nh22 发表于 2023-2-7 16:50
这需要比吗？对于国内，只能说你对国情一无所知的天真

杠精上头了吧？我可是一句国内都没有说。
建议你快约心理医生。

当然不算啊 那些政府部门 军工企业至少要绿卡 写的清清楚楚明明白白在jd上 他们是最注重歧视的吧？

只是说这个岗位不sponsor visa也算踩一脚？踩哪儿了？

不算吧。这是他们自己policy。