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[职场感言] 拒信直说我们因为身份问题拒了你算不算是歧视了

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匿名用户-XGK7W  | 添加认证 | 2023-2-8 07:15:18 |阅读模式
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.1point3acres
不说就算了 拒了还要这样踩一脚是真的**

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oldtank 2023-2-8 07:26:03 | 显示全部楼层
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这样明白告诉你很好啊,大家都节省时间
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地里匿名用户
匿名用户-L026V  | 添加认证 | 2023-2-8 07:34:38 来自APP
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这有啥问题?看不惯回你祖国找工作就是了。哦,对了,中国不仅招聘(体制内的好工作),连买房子上学都看户口,哪个更歧视?

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jobsmmm + 1 楼主/层主请继续!
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chen910 2023-2-8 07:24:02 来自APP | 显示全部楼层
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如果让你离开美国因为身份问题,算歧视吗
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NotAnonymous 2023-2-8 07:31:44 | 显示全部楼层
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既然他们在邮件直说了,你不服可以选择起诉
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地里匿名用户
匿名用户-QNFH1  | 添加认证 | 2023-2-8 07:33:16 来自APP
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那他们不歧视你该怎么做呢??. .и
把你招进去让你用opt工作不给抽签?
还是入职当天发现你是visa而他们是gov的合同不能让你入职…?
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地里匿名用户
匿名用户-EFJC9  | 添加认证 | 2023-2-8 07:34:11
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不说你骂他拒人都不说理由,说了你说他歧视,反正骂他就对了
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这个还真不算是歧视;
equal opportunity employment说的是不能因为country of origin不给你工作机会,人家可没说因为你是xx国人不雇佣;如果就是不sponsor visa,没有办法。
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chainrule 2023-2-8 07:35:46 来自APP | 显示全部楼层
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不算吧,很多job description上直接写不sponsor
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