Linkedin reach out的一个小策略

最近组里招人，很多人加我Linkedlin想约一个call聊聊。我非常能理解找工人想获取更多工作岗位信息的迫切心理，但是我觉得这个时候给申请的组的人发消息，可能没啥用，因为他/她可能也会参与到面试流程，基本不方便提前和你约电话。一个比较好的方式，可能是联系同公司的校友之类的，从侧面给予一些信息，或者是和感兴趣的公司提前建立去联系。一般之前和我networking 表达过对我们组感兴趣的，职位开放的时候，我都会建议他们申请。总之，谨慎联系同组人员，对方可能不方便回复你，而且进入面试或者成为同事，或多或少都有点尴尬！

嗯说得好，networking 101.
从校友或者朋友的朋友下手是不错的选择。