在A公司抽H1B，同时在B公司工作是否可行

因为确实工作比较难找，所以想了一个折中的抽签方案，想请教一下大家是否可行呢
目前在A公司工作（unpaid），因为临近H1B申请时间，A公司愿意帮我抽H1B，同时我能保持一周20h以上的工作时间（OPT内），同时我也在找其他fulltime机会。
我在想如果在H1B抽签过程中找到了其他公司B的工作，那我能否同时在AB两家公司工作，我为了保持抽签状态在A公司继续以unpaid的身份工作每周20h，在B公司每周工作40小时同时领薪水
想请教一下这样的操作是否可行呢

在H1B生效前是可以的，但是H1B生效后，就不行了。帮你申请H1B的公司是明确了你H1B期间的工资，你不能unpaid的在A公司使用H1B工作。你也不允许在B公司工作，因为你的H1B只允许你为A公司合法工作。
不过你可以让B公司帮你做H1B transfer，把H1B transfer到B公司，你就可以为B公司工作了。而且不需要重新抽签了。
说那么多没用，先抽中H1B再说把。

仅从法律上来说没问题，但是full time职位公司通常都会要求员工披露其他工作情况，之后B公司是否会同意你继续给A公司工作就不太确定了。

cn_goku 发表于 2023-2-10 15:12
仅从法律上来说没问题，但是full time职位公司通常都会要求员工披露其他工作情况，之后B公司是否会同意你继 ...

感谢解答，我也在担心这个问题

如果是srem opt，这样好像也算失业期

完全可行，20小时那家申请parttime h1b

小亩_0246de9 发表于 2023-2-10 17:54
在H1B生效前是可以的，但是H1B生效后，就不行了。帮你申请H1B的公司是明确了你H1B期间的工资，你不能unpaid ...

感谢解答，如果可以的话我也就想这么操作，主要要开始申请了所以想了解清楚

小亩_0246de9 发表于 2023-02-10 14:54:02
在H1B生效前是可以的，但是H1B生效后，就不行了。帮你申请H1B的公司是明确了你H1B期间的工资，你不能unpaid的在A公司使用H1B工作。你也不允许在B公司工作，因为你的H1B只允许你为A公司合

但是A公司出具材料证明有能力付钱，这个怎么绕过去

不能，h1b是和工作绑定的，a公司h1b不能用在b公司。至多a公司抽签抽中，b公司h1b不需要抽签。
另外，unpaid的h1b听起来怪怪的，h1b对薪水有要求的