国内微软应届生入职9个月，这周被裁员，想申请二硕求各位的建议

去年6月入职国内微软的销售部门做soution architect，这周四无预警被裁

这一波国内的销售部门大概裁了超过20%吧，stca这种研发部门没怎么裁。我们部门去年6月和我一起入职的4个应届生，这次全被裁掉了。明确告诉我因为是reorg，不是因为绩效，m1也很突然很震惊。

只能说中国这边的LT太没人性了，确实裁掉junior对rev的影响最小吧，这家公司平时宣传的所谓growth mindset diversity 文化一丁点都没看到。

懵了两天之后还是想下一步的计划吧，今天联系了猎头问了问，不到一年经验几乎在国内找不到大厂匹配的工作。所以目前还是倾向于读二硕缓两年，再看国外的工作机会。想问问加拿大ece冬季入学项目好申请么，因为绩点不高，本科211均分80出头，硕士英硕distinction成绩毕业。

solution architect

技术含量这么高的岗位，还被裁？

应届生就能当solution architect？

读硕士自费的话平均分80多够了吧，为啥要在加拿大不在美国读呢？
我一直以为是solution architect是有一定资历的技术岗位，怎么销售部门也有solution architect，还是刚毕业就做了。

正常，我在爱立信也是solution architect。真的这个岗位技术含量没你们想那么高，但是要是国内业务不好，裁员也是junior首当其冲。这个岗位老人很吃香不容易被裁。

和楼主一样，想去加国读硕，但是去那里的人好少。

tyimu3fd 发表于 2023-02-12 15:05:47
读硕士自费的话平均分80多够了吧，为啥要在加拿大不在美国读呢？
我一直以为是solution architect是有一定资历的技术岗位，怎么销售部门也有solution architect，还是刚毕

这个岗位就是售前技术支持

匿名用户 发表于 2023-02-12 14:09:11
. check 1point3acres for more.应届生就能当solution architect？

那就要问微软为啥把我们招进来了