狗家promo在这个cycle有可能会大减

GRAD的最高两档 （O+T ~ 22%）是准备给刚升职和下个cylce升职的人，特别适用于低level的IC身上，高level的manager 就不一定了。所以一个cycle会有将近10%的人瓜分升职，两个cycle就是20% 和O和T的总量相匹配。

在狗家一年半拿到了T，但是被director告知很有可能会升不上去因为promo budget/slots会被减少很多（因为layoff也是因为经济情况）。所以手上拿着O和T的朋友们做好心理准备做好长期为promo斗争的准备。

狗一直就是一个让不躺的人变躺的养老院

匿名用户 发表于 2023-02-13 17:35:37
grad说了si也是可以升的，谁说只有o和t是留给升职的。而且grad的时候明确说了升职比例不变每次是18%，o+T只有22%显然一年2次升职里有人si是能升的

每年18%，每次9%

grad说了si也是可以升的，谁说只有o和t是留给升职的。而且grad的时候明确说了升职比例不变每次是18%，o+T只有22%显然一年2次升职里有人si是能升的

前有meta，后就有狗，真是前仆后继啊

🐶是真的学人精，感觉特别爱跟风。。。

不过感觉今年什么公司升职都更难了吧，反正你也没别的地方跑

有工作就不错了，变相省钱了

据传我们org上个cycle所有提名的都升了，大概是预见到今年会变少。

lz什么level？一年半升一级对于5+ 本来就很难很难。又不是Meta

海朝云 发表于 2023-2-12 19:29
lz什么level？一年半升一级对于5+ 本来就很难很难。又不是Meta

我L4，这个cycle的升职讨论march开始，五月生效出结果，就正好两年这样子。所以只能算略快

匿名用户 发表于 2023-2-12 16:38
我L4，这个cycle march开始，五月effective，就正好两年这样子。所以只能算略快

T不够4升5？不可能吧…除非你们org被deprioritize 了…

海朝云 发表于 2023-2-12 19:40
T不够4升5？不可能吧…除非你们org被deprioritize 了…

这到没有，如果这次的promo slots还是保持不变的话应该行，但是现在听下来基本是要大砍 所以就没戏了