被裁后近期求职面试体验红黑榜

仅代表个人体验，现在时机特殊，不具有代表性。

红榜：
所有还在招人的公司，和黑榜不互斥。

黑榜：
不分先后

1. 各类startup
startup们的感觉就是recruiting的人手很不够，从来没进过technical 轮。 还有些startup找的猎头公司招人，跟猎头公司的人就得先聊个两轮然后被ghosting.... 当然也可能是我表现出的加入startup的热情不够。

2. Roblox
他家也还在招人，我的流程是HR call -> HM phone screen -> OA -> 4轮onsite。和HM聊得不错说给我发OA，联系完HR等了一周都没收到。 我问ghosting我是不是不想move forward了， HR说我在等你做呢呀，我说你压根没发给我。 HR： Sorry。 估计也是candidate太多了吧。

3. Nvidia
内推海投从来都是简历拒，让人怀疑网上的职位都是假的。 自认为简历跟那些职位都很match。 朋友跟我说Nv过了HR这关很少听说面试不过的。

4. Apple
网站上职位是真的多，建议先改好简历投个50个。 有幸被recruiter捞起后，先来个两轮phone screen（我记得之前只有一轮），然后on-site。 Apple保密工作做的真好，和HM聊天像猜哑谜。问啥都是confidential，还鼓励我多问他问题， 我是实在问不出来....  
e.g.
我：你们期望合适的candidate有什么背景？
HM：Software
我：（WTF）


一看onsite安排，5轮+hr+presentation。还好没让我写篇thesis。面一个组已经如此，十分佩服同时面很多Apple组的人。 而且recruiter回邮件真的慢，大概两天起，找你安排时间都问2-3周后的schedule.....  急急急急


5. Linkedin上各种套路
很多人私信让你去用其他平台，填点个人信息说帮你找职位， 纯粹浪费时间。


困难时期水个贴陶冶情操，求点大米。 祝大家早日渡过难关。

黑榜：snowflake, databricks 面试流程长，都要reference check，时不时提一些奇怪的要求比如加面什么的，offer approval过程中可能以任何你想不到的理由拒你，比如嫌你以前升职慢，或者嫌你被裁了。

他们的offer曾经很慷慨，但是最近也开始lowball了，很难给senior开400k以上。

也是最近刚被裁在找中。我怀疑LinkedIn现在HR reach是不是杀猪盘，要各种个人信息 简历才给phone call….

匿名用户 发表于 2023-2-13 12:42
snowflake+1，我个人的体验也是这个公司给人感觉ego挺大的lol

+1 听说snowflake从狗家竞品开发的组挖了不少人。如果是其它组背景那就呵呵了。它家面试的风格可装了，感觉一直面试candidates就是他们hr和senior engineer们的okr，然而那个position是不是真需要人就是另一回事了。

Apple面试官的说辞可以完美讲给snowflake：我做过的projects都是confidential，凭什么要presentation😂

apple都是两轮phone

fay1224 发表于 2023-2-13 12:07
apple都是两轮phone

啊这样吗，LZ 21年面的时候是一轮

匿名用户 发表于 2023-2-13 12:06
黑榜：snowflake, databricks 面试流程长，都要reference check，时不时提一些奇怪的要求比如加面什么的，o ...

snowflake+1，我个人的体验也是这个公司给人感觉ego挺大的lol

都啥时候了还挑面试体验呢

楼主Apple有拿到offer吗？

YC投的很多startup发offer之后都需要两轮reference phone call