安迪要求所有亚麻员工5月1回office上班，一周至少3天

感觉这是变相赶人，那些住在外州remote的没法回来，或者要求个更大的包裹回来，正好趁机layoff一波

所有人必须吗？好多人已经remote就没办法回去了吧

Andy他又出手了，五月起至少每周回公司三天。。。

soft lay off
变相赶人
尤其是remote 后在外洲买房成家的人

我的组和我都不在一个地方。我RTO的意义何在。而且我觉得很多办公室都改成agile了，到时候可能连坐的地方都没有

匿名用户 发表于 2023-2-17 10:05
hold on， 不是说根据具体的小组定么？ 那么L7.L6还有自主决定权么？比如决定是否onsite办公？

https://www.aboutamazon.com/news ... ice?tag=1p3a-api-20

We made this decision at a s-team meeting earlier this week
L7也不能违反s-team的决定吧，就像s-team goal一定要完成一样

匿名用户 发表于 2023-2-17 13:15
我的组和我都不在一个地方。我RTO的意义何在。而且我觉得很多办公室都改成agile了，到时候可能连坐的地方都 ...

这是你的视角，andy的视角是我要这个人的意义何在。。。？

nevarofred 发表于 2023-02-17 10:17:54
这是你的视角，andy的视角是我要这个人的意义何在。。。？

怕就怕 不是要求RTO 会要求直接relocate到组在的地方

ubatuba 发表于 2023-02-17 09:47:58
sr leadership很多自己也想摸鱼
我之前的director疫情开始后就搬到犹他州开始养山羊，rto开始后一直拖着不肯回来，最后为了不回来，找他老板给他调到hr部门去了
现在的director

楼主可以试着养羊 搞不好可以升职 😂

匿名用户 发表于 2023-2-17 10:15
我的组和我都不在一个地方。我RTO的意义何在。而且我觉得很多办公室都改成agile了，到时候可能连坐的地方都 ...

你觉得没效果没用啊。。。 亚麻就是这么想的。你想过的舒服， 公司不想。 没发现现在所有的公司就都要回去么。大环境变了