工作三年却依然感觉收获为零

匿名用户 发表于 2023-02-18 19:33:03
我说实话我现在就是这种组，每天都在想包大点layoff了算了。。唯一头秃的就是简历怎么写

我当时是烙印搞我，我做ops，但是别的烙印码农还是有好项目的。你多花时间了解一下组里的系统，然后代码。然后问问别人在干什么，包装成自己做的。然后换组或者跳槽

只能是处理好每一个安排给你的task，变成owner，不论是什么。

好像大家都没意识到 接task来提升自己 这种方法是reverse engineering，恰恰是最低效的。就像没有doc 让你自己看代码，非常没有规划，而作为IC无可奈何。

fanttfw_2020 发表于 2023-2-18 17:00
.google  и收获从来不是别人给予的，而是自己给自己的。你只是个螺丝，你不想汲取养分自然没什么收获。

看懂一个个文 ...

我知道您这样的回复一定会出现的 :)

沃洛德施主 发表于 2023-2-18 17:50
你TL让你修这个bug不是挺好的活吗？cross team impact，做好了两个组都对你有好感。楼主你刚入职就想要优质 ...

1. 你的活是不是cross team impact取决于你老板是不是这么认为并不取决于你  cross team task也得分情况，与其砸时间研究这种几年不会碰到一次还跟自己组里项目无关的bug我宁可选择找些impact小一点但是能帮助我更加熟悉项目的任务，无论多小

2. 老板布置的任务我都deliver了，凭什么没底气？

柯基101 发表于 2023-2-18 19:02
如果现在组不错，东西本身也有前途，没有design doc难道不是你的机会？可以先从分析现在的系统开始doc，写 ...

我就是这么想的，去年尝试自己整理了一下，投入产出比太低，人家写了两年的系统而且不断在改不断在加，越整理越无力 :(

匿名用户 发表于 2023-02-18 21:12:35
我知道您这样的回复一定会出现的 :)

也算是定式了呵呵

匿名用户 发表于 2023-2-18 19:33
我说实话我现在就是这种组，每天都在想包大点layoff了算了。。唯一头秃的就是简历怎么写

有实力的吹，我简历上的项目不一定全程参与了，但是design和discussion我都花时间参与了，别人写的pr我也花时间看过 我面试的时候BQ和项目介绍项目基本上不需要太多准备

其实好坑、好项目、好组、好老板，乃至好伴侣，碰到都是需要运气的。每个人的运气各不相同，不认不行。
（而且工作了几年，感慨其实好组并不多，好老板就更少了）

Invisible_zhang 发表于 2023-2-18 19:57
可以控制的，但你需要有意识地去驾驶自己的职业路径，要是无意识行驶地话那就是随缘了。

我在new grad ...

谢谢 你说的对 确实要有意识的去把我职业路径 我之前的思路都是等到干到受不了了才走 好机会可遇不可求，但是雷达得先开起来..