工作三年却依然感觉收获为零

最近很迷茫，想听听大家意见

LZ三年工作经验，换过组跳过槽，但感觉这几年基本上没有技术上的积累和提升，soft skill也就那样.. 过去的每一年都很不巧的在不同的domain工作，knowledge和tech stack基本没有能carry over的，用的语言都不一样，导致每一年都是从0开始。第一年组里环境toxic换了组，第二年老板画大饼不兑现按着我做了一堆边角料的活（做了一堆ops就是不给有impact的活）。去年跳到现在的组，组里氛围很好但是项目的维护一言难尽，我加入的项目design doc没有，架构全靠自己打断点和张嘴问，完全不同的domain没有doc真的是学的好痛苦，看什么都是一知半解...昨天TL给我assign了一个bug，研究了半天发现是我们用的工具类有问题（这个tool是别的team开发的用于data serialization），我和TL说写个bug report反应一下，TL却说开发这个工具的team 非常忙让我自己在研究研究能不能我们这儿解决...真的非常懊恼，我已经花了两天的时间在这个和我们项目毫无关系的bug上..在这儿对事不对人，我们TL人特别好有问必答，基本上是这个项目的wiki guide

昨天晚上脑海里一直想着这事儿，回顾这三年觉得啥都没学到，工作上时间投入和回报差距太大，这三年甚至都不敢说自己熟悉什么语言(用过好多，都不精). 收获最多的时候是跳槽的时候准备system design，但没机会做implementation也只是纸上谈兵..

对前景很迷茫，希望众神指点迷津

我也有同样的困惑，工作里面就是看文档然后东拼西凑把代码写出来，最后launch，并没有什么可以carry over的东西。不懂所谓码农的“技术”到底指什么

我只是预感到会有一些未经他人苦的一帆风顺的人，双手叉腰评论说：“那你不要换组就好了” “那你不要跳槽就可以积累了” “那你不要傻等着自己钻研，问问人家就好了”

但实际上reorg不是你我能控制，perm freeze不是你我能控制，烂组不配合escalate也不care更不是你我能控制

在下行期，之前没吃上红利的现在都不好过。你看marketplace做得这么烂，某知名老高华vp照样吃香喝辣，人家一边screw things up，一边dont give a shxt，at the cost of the company’s business and our careers

很多人都面临这种问题，真到了公司和组才发现做的东西和自己的职业规划和发展方向不一样，我自己犯过的失误就是等到想跳槽的时候才开始收集外面的各种机会，只能说好坑可遇不可求，也不是想转组或者跳槽的时候就有的，好坑是靠平时多留意等来的，可能是几个月或者半年以上

lz在什么公司能说吗？是大厂吗

同感。
以前组里有个二代说，认者一个行业，跟着行业走。如果这个公司不行，只要行业行，换到同行业的另一个公司，你的技术、产品、直觉、经验都是共通的。
十年磨一剑。

不知道是不是🍌厂，但是描述的组和我待的太像了，没有任何相关doc ，所有相关context都靠一点点从TL那里问，每天工作累的一比，但是产出特别少

naco_siren 发表于 2023-2-18 12:51
我只是预感到会有一些未经他人苦的一帆风顺的人，双手叉腰评论说：“那你不要换组就好了” “那你不要跳槽 ...

地里帖子看多了大脑就会自动略过这种回复。。

阁下的一句“不是你我能控制”真的是只有经历过的人才能体会的无奈啊

hanhandai 发表于 2023-2-18 13:17
我也有同样的困惑，工作里面就是看文档然后东拼西凑把代码写出来，最后launch，并没有什么可以carry over的 ...

我觉得能把一个任务无到有的完成，在这个过程中用过的东西下一次还能接着用，一次又一次叠加，算比较好的累积过程了

licro 发表于 2023-2-18 13:38
同感。
以前组里有个二代说，认者一个行业，跟着行业走。如果这个公司不行，只要行业行，换到同行业的另一 ...

互联网行业十年磨一剑可能比较奢侈。跟着行业走的前提咱能确定行业的前景足够明朗，俗一点的讲行业的饭碗够不够大。另一个问题是哪怕在这个行业里，做不到能够积累经验的活那走的弯路也太多了