有朝一日当了manager我一个阿三不要！

总是在版上看到有些人给三哥说话，导致我刚入职这半年一直给同事找借口。事实就是，三哥就是烂，特别当你是为数不多的非阿三，人家sao操作多到你下头。

找老板，那是pi用没有，一条chain从上到下都是🇮🇳，就你不是。说了人家也是装s。就等着你自己走或者裁人名额来了你背呢。

补充内容 (2023-02-19 09:12 +8:00):
我发现楼里的人很享受在三哥手下干活呢，硅谷印度人越来越多，不反抗就慢慢没你的位置。或者大家都给三哥当抬轿人。

补充内容 (2023-02-20 00:18 +8:00):
楼里有个管理员穿我匿名马甲来骂我，hhh，缩头王八螃蟹精

你以为当manager了你就没有manager了？

虽然三哥是不咋滴，但你这不是活脱脱的新时代阿Q么？“有朝一日革命党来了，想杀谁就杀谁，一个不留，想要什么就有什么。。。”

我认识的一些国人em其实就是想这样做的，当然他们也会招一些其他国家的人，毕竟diversity有时候也是有指标的。但是起码会给国人更多的机会。希望lz加入这个阵营，国人多了才好。

很佩服楼主的理想，现实是到时候你的manager也许会把阿三塞到你组里，reorg会把阿三塞到你组里，甚至为了平衡性别，也许你那时不得不招一个阿三。不过国人也应该多支持华人manager

喜欢楼主的气魄，希望你早日当manager

jayshi827 发表于 2023-02-18 15:57:18
你以为当manager了你就没有manager了？

保证report 给自己的人都是国人XD

匿名用户 发表于 2023-2-19 00:19
虽然三哥是不咋滴，但你这不是活脱脱的新时代阿Q么？“有朝一日革命党来了，想杀谁就杀谁，一个不留，想要 ...

请问三哥怎么做到让周围🇮🇳%越来越高的？阿Q精神吗？

匿名用户 发表于 2023-2-18 17:09
请问三哥怎么做到让周围🇮🇳%越来越高的？阿Q精神吗？

. check 1point3acres for more.印度人来的的确多。现在印度大概处于一个状态，家家户户都要送子女和自己到国外发达国家。

匿名用户 发表于 2023-2-18 17:09
请问三哥怎么做到让周围🇮🇳%越来越高的？阿Q精神吗？

1. 因为语言和文化的优势，白人更信任印度人。
2. 印度人抱团，粘性强。强调服从，不强调技术。
3. 东西简单不用请专家，那还不如招印度自己人。

补充内容 (2023-02-19 13:11 +8:00):
第二点要加上“排他性”。

fatalme 发表于 2023-2-19 01:16
1. 因为语言和文化的优势，白人更信任印度人。
2. 印度人抱团，粘性强。强调服从，不强调技术。
3. 东 ...

语言优势+1，印度文化就是不要face，白人确实喜欢爱刷脸爱吹牛的

一群中国人就是一盆螃蟹