最近找工作，聊聊新加坡银行IT的情况

请问技术栈是什么呢？ 面试用python做题可以嘛

不想刷题223 发表于 2023-2-21 17:18
请问技术栈是什么呢？ 面试用python做题可以嘛

Java。Python需要吃PhD学历，做qr。

新加坡这波第一波萧条的互联网，第二波就是banking了。不过和互联网的大行业衰退不一样，新加坡banking的裁员是周期性的。本地人说起dbs很多人的反应就是年纪大了会被裁员。在banking做技术从来就不是一个养老的选择？这和大部分在新中国人的认知可能不太一样？具体来说，就是新加坡的banking的容量无法消纳tech行业跳槽的人，在接收完虾皮难民和tiktok小黑工之后，所有的banking在今年已经饱和了。

黄河水 发表于 2023-2-19 15:26
稍微提点不一样的: VP在银行应该算不上line manager吧？我能感觉跟senior+ TL的感觉更像

在人数比较少的部门，或者比较扁平的组织里，VP的确只是个大头兵，TL，手下没有实线汇报。

在三大行或者JPM这种本地雇用了几千人的大公司里，基本都是VP开始带人了，你想想VP下面职级有好几层呢。我所见的大部分VP手下少则1，2个，多则7-8个实线汇报。这种入门级的linemanager开始要干一些比较吃力的人事管理的活，比如写年终考评，调薪建议，设定目标，各种日常沟通，对上和对下的管理，大小会；另外还得干本职的it开发工作。

那种手下不带人的VP，还有一种情况就是该部门级别配置比较高，就连SVP都是IC,例如architect部门，head是ED/MD， 下面都是一票的VP(senior solution architect), lead enterprise architect(SVP)，都是IC role，本身没什么需要做人事管理工作。

曾经还遇过这事，某SVP下面带了30来个人，该部门员工调查分数非常低，大概50~60分的样子，大老板认为直属人数太多导致管理问题（引用了某MBA案例），要求中间拆出一层由VP来做line manager。

最后，我觉得就算是VP(line manager), 相比avp增加了点收入，但是工作量大幅提升，实际上也没什么权力,给下属的调薪只是个参考意见，这个职位干得很累，性价比实际是比较低的，当然另一个角度也是个升职的敲门砖。

请问一下银行招人给EP吗

微信用户_bf81b48 发表于 2023-02-21 09:06:17
你的前提是美国码农工资比新加坡低或者差不多，但是我查了下差了很多这两个地方，根本不是一个次元的

2nd that... 85k/yr is highest end at 5 yrs and un

是的，全世界没有地方能跟美国比工资 新加坡只能和加拿大这些地方比。跟加拿大工资差不多但是税低点

微信用户_bf81b48 发表于 2023-03-03 05:42:01
是的。美国之外待遇最好的是瑞士和加拿大。瑞士起薪高，但是20万以后就很少。加拿大起薪低，但是20万上机会比其他的国家比如德国 新加坡什么的多点。然而这些在美国前都是弟弟中的弟弟
还有中国，只是中国的起

加拿大的税太疯狂了 感觉在加拿大当中产像是被当猪宰🥲

jeff62802217 发表于 2023-3-2 23:14
请问一下银行招人给EP吗

这两年时候听说要VP以上才有可能申请EP，以下的只能公民或者PR， 所以估计难。(其实就是看钱多少)