infra组最重要的指标是啥

匿名用户 发表于 2023-02-24 18:41:09
小公司不清楚，谷歌 脸书的 sre/pe 跟sde的工资完全一样，包括bonus rsu和升职体系。 meta发奖金有个职位系数，最高是1，有三个：sde，pe 和 research scientis

纸面上可能是差不多，那为啥那么多人不愿意干，想转呢。时薪差？还是发展前途不好？咱能不能不要看一个评论就针对某一个点攻击，多看看我想表达啥行吗？楼主问是不是reliability 有前途，我的意思是只做这个没前途。只是举例子SRE而已，给你SWE和SRE，你选哪个？如果SRE真有前途，再累很多人也想从SWE转SRE，可现实不是，所以咱别杠了行吗。

匿名用户 发表于 2023-02-24 15:05:11
现在行业最火的是啥？ML？ML infra？

我觉得就是ML，或者ML infra，很多公司冻结招聘后这些部门还有HC，再加上chatGPT爆火后带来的generative AI的概念大火。感觉这些目前依然是最抢手的

匿名用户 发表于 2023-02-24 15:03:57
我们有专门的sre组，和我们联系紧密，他们是救火前线，但我们dev也被波及。比如sre对代码不完全了解，需要找我们。我们根据sre的反馈做new feature

但总之对于我们组这种成熟infra，

嗯，你这个情况跟我们组差不多。我个人觉得，infra最好的还是做一个自己的infra产品，而且最好是不停更新大的feature。比如，你是公司里做cache的组，你们组刚成立没多久，你们公司想做自己的distributed cache，而且你们公司本身有很多cache的performance 要求，latency, refresh rate之类的。所以你们要不断进步，而且还能发paper啥的。那就还蛮有意思的。但如果已经不太在意scalability，基本都是说cache要如何reliable， 不出错，从document或者process方面考虑，技术方面没啥能做的了。那我觉得可以考虑换组了。

流天 发表于 2023-02-25 12:02:46
纸面上可能是差不多，那为啥那么多人不愿意干，想转呢。时薪差？还是发展前途不好？咱能不能不要看一个评论就针对某一个点攻击，多看看我想表达啥行吗？楼主问是不是reliability 有前途，我的意思是只做

你说的情况我还真遇到过，刚毕业拿的就是狗的swe 和脸的pe 去了脸的pe 不是有人跟你观点不一样就叫杠

sgm233 发表于 2023-02-25 13:03:54
你说的情况我还真遇到过，刚毕业拿的就是狗的swe 和脸的pe 去了脸的pe 不是有人跟你观点不一样就叫杠

你这不就是杠么…找一个例子就能说明大部分人的意思？SWE确实在绝大多数情况下都比SRE有前途啊。这有啥好争的。
观点不同没关系啊。而且我觉得对某些人而言，可能SRE确实更好。但毕竟这样的人太少了，所以楼主问问题的时候，我肯定是按照大部分人的情况给的啊。

流天 发表于 2023-02-26 15:13:45
你这不就是杠么…找一个例子就能说明大部分人的意思？SWE确实在绝大多数情况下都比SRE有前途啊。这有啥好争的。
观点不同没关系啊。而且我觉得对某些人而言，可能SRE确实更好。但毕竟这样的人太少了，所以

为啥更有前途?钱没啥差别，还更高点，而且我sre和swe都做过，当sre时候总有hr骚扰我，自从变了swe就安静了很多。。。市场很缺sre

shu16 发表于 2023-02-26 15:30:37
为啥更有前途?钱没啥差别，还更高点，而且我sre和swe都做过，当sre时候总有hr骚扰我，自从变了swe就安静了很多。。。市场很缺sre

你这哥们还真有意思，明明自己都从SRE转成SWE了，为啥还跟我杠SRE更好😂。那你既然都当过，又更喜欢SRE，就转回去嘛。
但如果你是因为还在纠结，想跟我讨论。我就再多说些吧。SWE不管做产品还是infra，都更容易被上面的领导重视。尤其是你L6以后，升职基本都看上面大领导，如果你做的东西很偏operation，虽然大领导每周可能也想看看咱们现在系统稳不稳定，有这么问题没有，但他们不会真的重视，因为这些不能给自己的org带来任何增量，只能是保证已有的不便就好了。这种情况下，那些做增量业务，明星project的人就更容易往上爬。我是怎么见过哪个org的SRE做了自己org的明星业务，全org上下都把资源往SRE送的。就算SRE是自己一个org。那在公司层面，也不太可能有什么明星产品是SRE drive的。所以越往上走，越需要向公司核心产品和方向靠拢。
你如果就是自己是L3, L4，钱都差多，可能SRE，在某些公司还多一些，我也不想往上爬，那我无话可说。

流天 发表于 2023-02-26 21:43:19
你这哥们还真有意思，明明自己都从SRE转成SWE了，为啥还跟我杠SRE更好。那你既然都当过，又更喜欢SRE，就转回去嘛。
但如果你是因为还在纠结，想跟我讨论。我就再多说些吧。SWE不管做产品还是inf

sre也不只是做ops啊，有的也写project的。我不想当sre，除了oncall以外，主要是讨厌debug，大部分时候你是完全不可能从外面搜到答案的只能自己琢磨。各种incident各种不同的bug。。。问TL人家也很能不知道。。。我觉得sre比swe要难。。。

shu16 发表于 2023-2-26 21:53
sre也不只是做ops啊，有的也写project的。我不想当sre，除了oncall以外，主要是讨厌debug，大部分时候你是 ...

大部分hard bugs都是swe解决的吧. sre对service internal通常不让swe熟悉。

像borg这些组，估计sre and swe差别不大。Operating Systems不就是为了解决ops吗？

生产队队长 发表于 2023-02-26 22:28:19
大部分hard bugs都是swe解决的吧. sre对service internal通常不让swe熟悉。

像borg这些组，估计sre and swe差别不大。Operating System

确实很多bug都不是sre这边能管到的，但是问题是人家swe就是给你发ticket啊，就是说infra什么什么的地方出问题了，你帮我看看。这不就得看个半天各种排除，确定不是自己能解决的把分析出来的各种情况和swe解释清楚了再打回去么，这个过程就让人够痛苦了。