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[职场感言] infra组最重要的指标是啥

   
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流天 2023-2-27 18:11:37 来自APP | 只看该作者
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shu16 发表于 2023-02-26 21:53:37
sre也不只是做ops啊,有的也写project的。我不想当sre,除了oncall以外,主要是讨厌debug,大部分时候你是完全不可能从外面搜到答案的只能自己琢磨。各种incident各种不同的bu
咱们不是讨论“前途”么,咋又扯难不难啊…
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shu16 2023-2-27 21:41:39 来自APP | 只看该作者
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流天 发表于 2023-02-27 02:11:37. 1point 3acres
咱们不是讨论“前途”么,咋又扯难不难啊…
难不难的我在解释为啥我不干不是吗?至于前途,我觉得你从你的话里听的出来都不认识几个sre。。。sre和sde对应的level无论还是mgr没什么区别,到了最后staff及以上level的我看不少人还在互相转,就是在sre和infra/platform sde之间跳。当年我实习时候是在infra sde,第一份工作有sde sre的offer可以选,因为都说sre比较吃经验,越老越吃香之类的,自己就当初选了sre试试,事实上确实那些很senior的人确实稳的很,只是成长之路比较难熬。我也有同事3-4年升staff的,我体感收到hr骚扰也相比之下多的很。建议你先多认识几个sre再说一些很武断的话。
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流天 2023-2-28 04:49:09 来自APP | 只看该作者
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shu16 发表于 2023-02-27 05:41:39
难不难的我在解释为啥我不干不是吗?至于前途,我觉得你从你的话里听的出来都不认识几个sre。。。sre和sde对应的level无论还是mgr没什么区别,到了最后staff及以上level的我看不少人还在
大哥,我是infra组的Mgr。保守估计,我打交道超过2年的SRE,没有100也有50。不算打交道过一两个项目的。我是真的觉得楼主的思考跟我以前遇到的情况很像才来回答的。你觉得我武断就武断吧。你开心就好。
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