Senior SWE的8招职场黑心摸鱼术

上一篇“狗家3升5的职场老油条摊牌了：Junior到Senior的一些职场经验”被人说太卷，那这次就分享一下我从同事身上偷学来的职场摸鱼术，希望大家都能躺平。

Disclaimer: 如果因为践行这些摸鱼术而导致被PIP，本人一概不负责（狗头）

1 查无此人
WFH时，利用各式各样的借口将calendar hold住，变成私人摸鱼时间。
- Doctor／Dental Appointment
- Personal Errands
- Daycare Pickup
- Apartment Errands

进阶版：
只要没有会议没有人ping就装死消失。如果有人ping就说正在忙high priority task或in the middle of foucing time，让其约一个明后天的meeting。然后运用下一招：“师出有名”

2 师出有名
如果有人通过chat问你问题，不要直接回答他。而是跟他约个30min的会。在会上花10分钟解答完他的问题，剩下20分钟摸鱼。

进阶版：

有人跟你讨论项目细节，跟他约个weekly meeting, 取名xyz syncup或干脆1:1。

除了每次开会产生20分钟摸鱼时间，还可以在绩效考核的时候拿出积攒了半年的meeting notes证明自己是该项目的de facto负责人，或是那个同事的unofficial mentor

3 死皮赖脸
遇到陌生的技术问题，先看看组里是否有人之前做过类似的东西或有类似的代码，然后模仿照搬。

如果无法照搬，单独找有这方面经验的同事提问。参考前两计，尽量约会议。等同事解答完疑问之后可以考虑给对方发一个peer bonus。但是要拒绝将对方列入contributor

4 万剑归宗
把同一个问题，发给多个同事。有时候并不是每个同事都知道正确的答案，但是没关系。只要有一个同事的思路正确就行了。然后总结他们的回答形成最终的方案。

进阶版：

写一个proposal，指出多个alternative。For the sake of 摸鱼，不要深入思考优劣与tradeoff。

直接发给组员review，把大家的comment和suggestion合并入proposal，变成自己的成果。如果不想吃相太难看，可以考虑把reviewer放到coauthor，或者发个peer bonus

5 空手套白狼
别人问你问题，但你又不知道答案，这时候写一封邮件发给可能知道答案的人。

把问题复述一遍，然后适当夸大地强调下这个问题很重要，block住了项目的进展。然后看着问问题的人和回答问题的人自己讨论，等最后有结果了再发一封邮件总结一下。

这样的邮件积累多了就可以说自己进行了多次cross team collaboration,并且作为负责人 effectively unblocked various projects.

6 梁山聚义

别人问你比较high level的设计问题，但你又不知道答案。这时候召开会议并邀请提问者、可能知道答案的人、TL或manager们也参加。

虽然主角是提问者和答题者，但为了避免在会上沦为附庸，首先要站在提问者的角度，对提问者没有提及到的部分补充发问。

到了会议后半段，站在答题者的提出目前的方案有哪些潜在风险，问答题者是否接受。

最后当然少不了写个会议总结抄送大佬，美其名曰 解决冲突争端

7 好风凭借力
有时候跟同事同时在做一些相似的任务，或者要修改同样的代码文件。这时候免不了会出现一些overlap的工作（比如一些共用的helper method，或unit test mock／stub）。

可以先跟同事商量几句，问问其看法和实现的意见。等他说了他的想法之后大肆夸赞一番，然后问问看能否等他先实现，再直接复用。

一旦和同事就这些decision达成共识（哪怕结论是你先做，同事再复用），在standup上让大家知道你主动地识别并解决了这些潜在的冲突，让大家的dev workflow更加smooth和productive。
. 1point 3acres
8 尸位素餐
当你lead一个跨组合作的项目（比如integration或migration），但是又缺乏关于对方组产品的domain knowledge。

不用慌，以会议发起人的身份，邀请对方组的成员。并不断发问让其提供回答。一些design decision可以直接抛给对方问其意见看法，然后将其思路总结成proposal。

可以一路发peer bonus稳住对方，但如非必要，不要将对方加为contributor或co-author。

补充内容 (2023-03-01 01:54 +8:00):
看来我得解释一下了，那些抢credit的行为都是我亲眼所见并发生在我的多位组员身上。因此我都记在了心上以防自己和其他组员被坑，现在写出来也是希望让大家有个提防。

至于我自己，天地良心我只用过第一条！

补充内容 (2023-03-01 10:53 +8:00):
有朋友们在某红书看到了一样的内容 其实也是我发的，id是 嘚吧太郎。特此声明不是抄袭 谢谢大家

这就是大佬的摸鱼吗？感觉是一个聪明人游刃有余地把该干的活都干了，不把自己累死，还能拿到credit呢。

可别出来误导人了 就想着占便宜抢credit 你这reputation以后没人愿意跟你合作吧

说说在另一家以impact driven出名的大厂做senior体验吧 其实只要能帮team hit goal并且和mgr相处融洽的话 根本没人管你有没有在摸鱼 正大光明的摸 而且psc基本拿GE及以上。相反如果累死累活但impact在lead看来可以忽略不计的话 很可能就MM了

哈哈哈 赞美

sherryuhe 发表于 2023-02-28 09:02:11
这就是大佬的摸鱼吗？感觉是一个聪明人游刃有余地把该干的活都干了，不把自己累死，还能拿到credit呢。

不不不 我可是在认真的摸鱼

Mark一下，感谢大佬分享

牛逼 学到了

摸鱼就算了，抢别人credit就有点过了

匿名用户 发表于 2023-02-28 09:36:23
可别出来误导人了 就想着占便宜抢credit 你这reputation以后没人愿意跟你合作吧

所以我标注了disclaimer呀