L5/senior岗跳槽还是熬升职？

一般来说，对于L5/senior岗，是内部熬升职划算 还是跳槽划算呢？

对大多数人来说是跳槽，见过跳槽升2级甚至3级的，但他们也是yoe够了再加上domain非常match，对于general backend的话跳槽升1级也可行，但这种机会不是想跳槽的时候去市场上一找就能有，需要耐心等和长期关注市场

现在看来熬升职会比跳槽稳妥。经济下行期一不注意跳了后被裁风险还挺大的

现在问就是一律熬升职，因为所有公司都要么停招要么少量backfill，你在市场上没有leverage。
除非你确定能弄到一份比现在好的多的工作

Invisible_zhang 发表于 2023-03-03 10:07:55
现在问就是一律熬升职，因为所有公司都要么停招要么少量backfill，你在市场上没有leverage。
除非你确定能弄到一份比现在好的多的工作

我没说现在。我说的是正常情况下。

一般情况下，肯定是跳槽升职加薪快

一旦跳槽，原来的ownership/ credit不都没了么？

5到6的话经验要求会高，一般很多人刚升职会平级跳涨薪，但是如果想跳6就需要有几年Senior/TL经验才比较好跳，倒不用非要熬升职但至少有些做6的经验比如TL 1-2 team，work on multiple cross team/org project，grow others to senior这些

跳槽升职加薪快，但是risk高，一个是对external hire的要求高，一个是越往上走关系越重要，去新的地方要build新的关系

看大環境，市場好的時候選跳槽，行業動盪的時候選熬升值。再加上些自我評估，看看高點會在哪兒，低點又能到哪兒。拼事業總得把眼光放遠點。