同事特别卷怎么办

从入职第一天就发现了，这位女同事几乎每天12个小时坐在工位上，也就是从早上10点至晚上10点（除去吃饭、洗手间）都坐在位置上，平时从来没休过假，每年的年假都不用，而且今天是妇女节，公司放全体女生半天假，她也不休。每次组会周报都写特别多，然后加粗、不同颜色标注等，但基本都是形式大于内容。
       某次偶然得知了，她上次的绩效是A（我的是B），就挺气愤的，因为论需求，我做的不比她少，质量也不比她低，唯一就是她来公司比我早两年，大老板跟她关系比较好，但我们都不直接汇报给大老板。我是一个比较注重效率的人，不喜欢这种无意义的行为，但貌似组里同事还比较器重她，不知道怎么办...

为啥国内的事情要放到这个板块讨论？
开会比你会总结，tenure比你久，上班时间长，这些都是对visibility有帮助的，绩效比你高不是正常吗。

哇，我还没进门就闻到一股子臭味，你楼里怎么有两个答辩。不亏是没有镜子的男人，一张口就是不把女人当人看的恶臭

感觉最近回复里面明显是国内的人越来越多了，风气也越来越糟糕了，地里最近的矛盾也越来越多了。
美国情况都这样了还有这么多想出来的吗？

噢，对了，补充一下，她还特别不喜欢别人跟她讨论问题，如果别人知道的比她多她会特别不爽，记得一次开会问了她一句，她特别不想回答，直接否定一句就完了，我真不明白这种人也能拿A？

你是怎么发现她晚上10点还坐在工位的.

xiaozhuxiaozhu 发表于 2023-3-8 17:25
你是怎么发现她晚上10点还坐在工位的.

我一般八点半下班，晚的时候九点，她都还在

你去把她娶了 就卷不到你了

原来是国内的，就说美国怎么12小时坐班。但是我觉得她做的很对，烙印也这么玩儿，不过现在有了GPT，你也可以跟着一起卷周报