抖音等级negotiate的可能性

| 添加认证 | · 2023-3-11 02:03:35

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本帖最后由匿名于 2023-3-10 10:05 编辑

背景是大厂L5，9年经验。

最近在准备面试跳槽，面了抖音和一个start up。

Start Up 给了staff eng 的offer，抖音给了2-2的offer。

请问抖音有match 其他家level的案例吗？

谢谢 🙏

| 添加认证 | · 2023-3-11 02:14:35

TikTok的HR也知道市场上人多，等下周meta裁员了，估计2-2都不给了

| 添加认证 | · 2023-3-11 03:51:35

匿名用户发表于 2023-3-10 11:34
. ----我主要想的是：富贵险中求。。。。

你求的是哪种富贵？

是别家RSU跌麻了但是tiktok cash大包稳如狗赢麻了的富贵？

还是tiktok RSU上市暴涨爽飞了的那种富贵？

前面那个还有点搞头...

后面那个？upgrowth的空间摆在那了...

要3-1的话，把自己的面试scope撑到M1.

| 添加认证 | · 2023-3-12 11:30:50

没去对好时候啊，之前都是IC4去拿2-2吧，3年前听说还有IC过去3-1的？现在这个时候有offer就接了吧，除非你有很好的leverage去argue，经济好了再考虑下一步。

Fancy7Fully

TT的level是面试过程中逐渐清晰定下来的，现在市场上多年经验的candidate也比较多，个人感觉现在negotiate成功可能性不大

| 添加认证 | · 2023-3-11 02:10:30

谢谢，有点难受。感觉我面试每轮表现都还不错。不知道为啥只给了2-2

| 添加认证 | · 2023-3-11 02:10:54

Fancy7Fully 发表于 2023-3-10 10:07
TT的level是面试过程中逐渐清晰定下来的，现在市场上多年经验的candidate也比较多，个人感觉现在negotiate ...

谢谢，有点难受。感觉我面试每轮表现都还不错。不知道为啥只给了2-2

Fancy7Fully

匿名用户发表于 2023-3-10 13:10.google и
谢谢，有点难受。感觉我面试每轮表现都还不错。不知道为啥只给了2-2

我的领导14年经验，还是在市场火爆的时候来的，也就3-1。。。

| 添加认证 | · 2023-3-11 02:24:57

Fancy7Fully 发表于 2023-3-10 10:23
我的领导14年经验，还是在市场火爆的时候来的，也就3-1。。。

啊，这样。很奇怪啊，我以为去年火爆的时候应该会好很多呢。。。。

矿大男神

2020年之前去tt的话，那个时候差不多可以3-1，现在就2-2，之后就是2-2但是对你的期待高了。现在的市场上，越早占坑越好。你周围看看现在市场上还有哪在招人啊。

| 添加认证 | · 2023-3-11 02:44:58

说不定马上都要被禁或者被搞了，还是别去了

| 添加认证 | · 2023-3-11 03:02:17

如果你比较想去抖音的话就别negotiate了，现在recruiting的人也不是不知道job market什么情况

等meta gg 第二轮抖音就更难进了（毕竟是唯一还在active hiring的）

[跳槽] 抖音等级negotiate的可能性