跟skip聊了聊🐶的一些小道消息和前景预测

匿名用户 发表于 2023-3-16 22:02
没看第一条？ promo %现在减少了。

"L6+ 的promo quota减少" 不等于*整个公司**长期*promo都减低。不要混淆概念。
sundar都没搞清楚/不敢决定的长期promo quota的事情，你搞明白了？

匿名用户 发表于 2023-3-16 19:35
"L6+ 的promo quota减少" 不等于*整个公司**长期*promo都减低。不要混淆概念。
sundar都没搞清楚/不敢决 ...

仔细看看帖子？ 说了是skip告诉我的小道消息和人家的个人观点。 我代表Sundar发言了吗？

匿名用户 发表于 2023-3-16 17:47
楼主 我觉得你先要思考下这个事情再来讨论。你现在被你director 洗脑的有点严重，丧失了独立思考的能力了 ...

说不出道理就开始说人家被洗脑了？ 果然hiring bar way down

匿名用户 发表于 2023-3-16 22:40
说不出道理就开始说人家被洗脑了？ 果然hiring bar way down

你这种被自己老板pua了自己不知道，盲猜你low SI?

匿名用户 发表于 2023-3-16 19:43
你这种被自己老板pua了自己不知道，盲猜你low SI?

盲猜你放水进的谷歌。

匿名用户 发表于 2023-3-16 22:44
. 1point3acres盲猜你放水进的谷歌。

的确是放水进来了抢你promo的，我T你是什么？
自己rating拿不高，听了老板pua还在地里散播焦虑。真的没必要 有这点时间多去看看doc 对你的rating更加有帮助

你的skip是svp？不是的话离做决策的高层差的还远着呢

匿名用户 发表于 2023-03-16 19:23:28
disclaimer：下面的内容只是我们PA的情况，每个PA都不一样

我自己是L7，今年下面有5->6，也有6->7

TLM 算IC track. EM 才是manager track。

新的refresh各家也都差不多出来了 发的好像也不少吧 跟传统行业差距缩小这个结论是怎么得出来的 传统行业普遍涨薪了吗

楼主的消息靠谱。每个org的interpretation 会有小小不同，但是manager track 的promo quota减少应该是公司层级的guidance。