沒有compete offer的情況下怎麼談薪水？

感觉5k 要不算了 先上岸？

snsd0805yoona 发表于 2023-3-22 20:39
主要是沒有其他的例如sign on 什麼的
他給的雖然有在我的range裡但是算是lower bound
但的確只有一個offer ...

市场不好。。见过很多人要太多，对方直接撤offer。 你看看大概平均大家要多少。但是你要做好你要多了 ，公司可能会撤offer 的准备。你能接受这个风险，  那就还好。。。

lifesuckad 发表于 2023-03-23 00:02:47
市场不好。。见过很多人要太多，对方直接撤offer。 你看看大概平均大家要多少。但是你要做好你要多了 ，公司可能会撤offer 的准备。你能接受这个风险，  那就还好。。。

對 所以我決定妥協了
還是想問一下 正常市場的情況下
沒compete offer怎麼談？

现身说法，入职后从我经理和内推人那边听到的：我是第二候选人，第一候选人要的工资比我高。recruiter直接没有给第一候选人发offer邮件，而直接给我发了offer

snsd0805yoona 发表于 2023-3-23 08:45
對 所以我決定妥協了
還是想問一下 正常市場的情況下
沒compete offer怎麼談？

如果是大厂，看大家抖包袱。比如meta。 一般能拿到最高。 就算没其他offer. 谷歌就不太行。。还是的看公司。meta算是比较爽快的。形式好的时候， 一般 HR 还是你来我往的。但是比如apple。 就是 你不接还要钱， 就默认pass了。HR 好像会找顺位下一个。。然后你就被默据了。感觉很看公司，

这话可能不好听……人不要太贪心……想想自己的priority是什么……priority是没工作要上岸那不管三七二十一先接了再说 大不了后面撕了就是 priority是跳槽换份更好的工作那就争取谈到理想的package 大不了就是撤 撤也无所谓接着找就是
. 1point3acres.com 10k之内可以试试 但是老实说10k能make多少difference？反正行情就是相对比较lowball 听你的语气既然也不考虑在这个公司久留……那其实真的没啥差别……