Remote 职位relocation H1B prevailing wage 问题

本人地处大农村，刚毕业入职公司，是fully remote职位。因为家庭原因要搬家到北卡，hr说会涉及到h1b prevailing wage的问题所以要讨论。我今年抽签没抽中我以为就不用管了但是hr说finally还是要所以他们还是要考虑。不知道该怎么办？卑微的NG，但是因为要带孩子跟着队友relocate。请问大家有什么建议吗？

等着，运气好的话，北卡的prevailing wage也没高多少，公司啥都不用做。运气不好，可以跟公司讨论给你按part time申请，比如按照一星期35小时申请，这样时薪显得高一点。

但是，期间还是努力去找其他工作吧，没抽中都要讨论这个问题，你这公司是多鸡贼，就打算两三年里一分钱都不给你涨吗？

我其实没懂这个工资到底应该要达到level几啊？

我们这个公司还不小有一万来人。我真的好绝望。主要是我有孩子不搬家不行。

还有的操作是给你找个工资低一点的category申，比如我当年是web designer，但是可以按照web developer算也可以按graphic designer算，后者低很多。。。
这些都可以跟公司讨论

我不晓得我是哪个category。其实移民团队都说没问题了。部门HR可能还在纠结成本的事情吧？这一两年公司一直在控制开支。听老员工说保险什么的也比以前差了