想问问senior+是会继续选择大厂还是初创公司founding team？

如果运气好，其实大厂的新team也很可，文化接近startup，然后又比较容易出impact

小亩_1c15b7a 发表于 2023-3-30 13:55
如果运气好，其实大厂的新team也很可，文化接近startup，然后又比较容易出impact

楼主就是在大厂这样的团队，然后被裁了：）

匿名用户 发表于 2023-03-30 11:43:17
楼主就是在大厂这样的团队，然后被裁了：）

真相了lol，都是光看贼吃肉不看贼挨打

不去自己一定会后悔。那还想啥啊  哦如果身边重要的人有比较依赖于自己的收入的话还是和他们商量一下

先假设决定是去Startup, 然后去吃很喜欢吃但好久没有吃的食物，假如味道还和之前一样，那就真去Startup, 不然去大厂

当然大厂了，小startup吃了上顿没下顿。

微信用户_31cu8 发表于 2023-3-30 16:38
先假设决定是去Startup, 然后去吃很喜欢吃但好久没有吃的食物，假如味道还和之前一样，那就真去Startup, 不 ...

这个决策过程是based on 什么 behavioral science么？有趣的方法

匿名用户 发表于 2023-03-29 23:17:08
没有什么general的可比性，初创和初创差别太大了。项目有前途，带头大哥靠谱，VC给力，才有一博的机会，任何一方面出问题都是凉凉。但是赌对了回报也很丰厚。
我邻居是某初创的第三号员工（前两号是CE

每个IPO发财的故事都听起来很鼓舞人心。但要也要知道每一个startup成功的人，就有50甚至100个人蹉跎几年最终回到大厂

家里缺钱不？不缺就去。。。

没有大厂经验，startup经验比较多，这里是一个个人观点和看法
- 不要因为这个机会是目前自己心理最能接受的机会，而美化它，尽量理性分析不同offer
- startup的问题，很多任务需要自己做，工作中涉及到很多分相关领域的事物，需要自己解决，没有其他team support，小公司可能对更广泛的领域有更多粗浅的实践和了解，而大厂可以对于熟悉的领域做到专精，目前就业市场，可能还是后者更有价值
- 工作环境更大的不确定性，接触的小公司，turn over rate都非常高
- 大厂的制度，是在保护普通员工，startup的员工可能面对更大的压力和风险
- 考虑一个情况，入职一年，期权翻倍20倍，总包每年过2M，想一下董事会有多大的动力去市场上找一个1M的人来替代你
- 考虑纸钱全变成纸能不能接受，个人觉得算总包可以用德扑EV的概念，潜在翻倍*成功上市概率
- 如果是管理岗，或者是因为想通过这个机会尝试新方向，比较建议去尝试