OPT工作期间F1续签 OR 入职前续签

今年七月初开始以OPT身份工作，年底F1 visa过期。以防万一需要紧急回国，现在考虑两种续签F1的方式：
1). 五月中毕业后立刻飞加拿大续签。
     - 坏处是如果check了，很可能会来不及按时入职
     - 好处是加拿大check率会比国内好一些（？）；接下来三年心里也会踏实一点，暂时不用担心出入境问题

2). 等入职后真的碰到不得不回国的情况，再和老板申请回国并在期间续签F1。
    - 坏处是不知道公司和老板是否会同意wfh这么久，毕竟有时差问题和check/拒签风险
    - 好处是回国理由完全正当，和面签官解释为何要续签也理由相对充足；入职前唯一的假期可以用来好好出境玩一下，毕竟以后很难有这么久的假期了



因为是敏感专业（i20写的CS），加上课程/项目经历基本都是machine learning相关，今年还参加了H1B抽签（虽然没中），感觉check几率还是挺大的。不知道大家会更推荐哪一种方式，以及如果有朋友是在工作期间请假回国续签F1，公司和面签方面是否都相对顺利呢？

感谢大家！

首先联系公司，不管是在国内wfh还是去加拿大都可以找公司帮忙（法律咨询和出具材料）另外入职之后去加拿大/墨西哥也是个办法？毕竟没有时差的问题，只要公司税务没问题大概率也不会为难你
然后加拿大现在check已经快跟国内持平了，特别是东边的，具体lz可以看看最近的帖子。至于最后一个假期，那就去加拿大好好玩玩呗，也可以办个加拿大签证，check了直接跑回国，过了再回加拿大贴签

和楼主一样的问题, 但是我的情况是F1已经过期了, 现在不知道是不是该在5月份毕业后去墨西哥续签F1