startup 怎么谈offer

rt ，lz五年大厂经验，被狗裁，经过狗的大佬引荐面了一家seed round startup，公司现在不到10人。

给了口头offer，刚email说要聊聊offer细节，由于从来没有startup经验，想请问下大家对于startup来说怎么样才是好offer？

我能想到的：
1. title — founding engineer? 重要吗
2. 钱 — 要股份吗？多少股份比较合理？base多一些还是股份多一些

lz手上还有一些大/中厂offer，但是对这家startup很感兴趣。求建议，谢谢大家

匿名用户 发表于 2023-4-3 22:26
求问为啥founder给equity很慷慨会是一个redflag？

如果我很清楚我这个东西值10M USD，接下来会更值钱，除非没有更好的办法，我会想办法凑100KUSD给你付工资，而不是给1%股份甚至更多来给你。
从打工者角度equity的价值是低于等价现金的，因为有不能变现的风险；
从企业主角度equity价值是高于等价现金的，不然他没必要创业了，卷钱跑路更划算
这里面的认知差就是交易成本，理性企业主应该是尽量少付equity，所以会尽力说服你equity的高价值或者多付现金，当然现实有差距，最后会有一个现金和equity的平衡。这就是你们讨价还价的问题了

如果是deltafi or loopx network 公司cofounder是xin jin的就快跑吧，纯纯啥也不会的老板花钱在找骡子

Founding Engineer 这种title没人看的，我面试的时候看到title写个cto之类的都直接忽略。除非你以后面试也敢出去面vp cto级别，不然大家懂得都懂。title越高公司越小

founding engineer is still an engineer
都初创公司了，base多也多不到哪里去，可以赌一把大的
当然如果founder给equity很慷慨，是个redflag

https://topstartups.io/startup-salary-equity-database/

如果打算与公司熬到上市就要股份，否则就要钱比较好

匿名用户 发表于 2023-04-03 14:26:25
founding engineer is still an engineer
都初创公司了，base多也多不到哪里去，可以赌一把大的
当然如果founder给equity很慷慨，是个redflag

求问为啥founder给equity很慷慨会是一个redflag？

startup最不值钱的就是title，说实话 seed round 什么都看不出来，毕竟product还没有，更谈不上product-market-fit。如果你实在好奇，看看里面有没有大牛，你想从TA们身上学什么？

匿名用户 发表于 2023-04-03 23:00:27
startup最不值钱的就是title，说实话 seed round 什么都看不出来，毕竟product还没有，更谈不上product-market-fit。如果你实在好奇，看看里面有没有大牛，你想从

有产品但是还没有product market fit。
想学习cto/ceo的思维方式吧，以后有想法创业，他们之前是大公司的senior director level，在大公司和这样level的人日常工作的机会不多。
但是确实担心风险太大，太累，压力大

匿名用户 发表于 2023-04-03 21:22:29
Founding Engineer 这种title没人看的，我面试的时候看到title写个cto之类的都直接忽略。除非你以后面试也敢出去面vp cto级别，不然大家懂得都懂。title越高公司越小

请问啥重要呢