对于想要跳槽/换组的人，还有认真工作的必要吗？

LZ坐标北京，工作3年多，对于正在做的工作和同事都有诸多不满，自己本身也有跳槽的需求。
没有过跳槽的经验，一直在这家公司干活。最近又被领导边缘化了，给自己分配的只有琐碎不重要的工作，觉得这样下去不是办法，必须要跳槽了。
想问下地里的友友们，既然决定要跳槽，是不是做点边缘化工作就行了，反正主要任务在于准备下一家的面试啥的？

没必要，除非你觉得最后成功跳槽换组的几率不高。

Invisible_zhang 发表于 2023-4-5 10:05
没必要，除非你觉得最后成功跳槽换组的几率不高。

给自己分配的只有琐碎不重要的工作

我曾经一碰到类似情况就考虑跳槽换组，不过这么做是不是不对？个人有时后悔

给的钱多吗，工作内容喜欢吗，工作同事人好吗？这三点里至少要满足两个吧。

取决于你估摸自己多长时间能搞定跳槽，一两个月就随便划划水，如果要半年，划水太厉害被发现了说不定直接走人了。。。
总还是得维持一个面子上过得去的工作态度

也别摸的太狠吧。说不定以后还要同事帮忙呢？给大家留个好印象，以后他们有什么好的机会还会想到你

匿名用户 发表于 2023-4-5 20:37
我曾经一碰到类似情况就考虑跳槽换组，不过这么做是不是不对？个人有时后悔

不一定总是对的，观察一下过去几年这个组有多少人升职了，如果别人都有活干能升就你不能升，那就是你的问题，找到问题根治才能做一只完美听话的螺丝钉lol

Invisible_zhang 发表于 2023-4-5 17:14
不一定总是对的，观察一下过去几年这个组有多少人升职了，如果别人都有活干能升就你不能升，那就是你的问 ...

难说，我碰过印度人组然后明显感到不太对付（就是不帮我，拿我不当回事），整个projects 25+人就两个非阿三，最好的阿三同事也顶多点头哈腰谈谈生活琐事——实质遇到tech stack就躲，遇到锅就甩过来。

匿名用户 发表于 2023-04-05 10:56:35
难说，我碰过印度人组然后明显感到不太对付（就是不帮我，拿我不当回事），整个projects 25+人就两个非阿三，最好的阿三同事也顶多点头哈腰谈谈生活琐事——实质遇到tech stack就躲，遇到锅就

all indian team 了解
太典了