Meta裁员名单有点眉目了吗

匿名用户 发表于 2023-4-12 23:32
从外面来的IC6+很难survive，除非以前是从meta出去的。文化不好适应。

meta文化太toxic了確實是很難適應
通常那個等級的IC都是在想一些很難直接反映在PSC上的事
很難鬥得過那些針對PSC highly optimized的人

匿名用户 发表于 2023-4-7 12:33
block by xfn是很明显的问题了。
我只说我合作过的一部分XFN，在PSC driven的驱动下干了不少恶心事。
...

我曹。太利害了。

当初我刚从bootcamp毕业，被洗脑成了XFN的信徒。现在我已经患上了PTSD。现在我连看到XFN这三个字母都会让我内心崩溃，像是被恐怖片吓傻了一样。那一帮玩政治搞的玩意儿，毒瘤级别啊，太toxic了！

匿名用户 发表于 2023-4-12 18:09
那就是说，如果某个人做的project被砍了, 但这个人表现是EE之类，还是会被留下来的？

从我收集到的org内消息来看，EE被impact是小概率事件。
就算整个org都没了，EE应该也可以有机会转组

匿名用户 发表于 2023-04-12 14:56:07
我肯定不知道Sa****sh的想法，甚至VP的想法都不知道。
不过我可以提供一些细节：
定名单是在VP层面，如果VP管的人太多时间太紧来不及，D2是可以帮忙提交一份名单归VP审核的。

还有一个key factor cost

匿名用户 发表于 2023-04-13 06:40:37
从我收集到的org内消息来看，EE被impact是小概率事件。
就算整个org都没了，EE应该也可以有机会转组

但是现在剩下的hc已经很少了，除非已经找到下家，否则让换组，那找不到组走人的概率很大

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https://us.teamblind.com/s/feOAfG5B

匿名用户 发表于 2023-04-13 08:31:00
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原帖已无 z s z s

匿名用户 发表于 2023-04-13 08:31:00
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访问不了了，贴个内容吧

匿名用户 发表于 2023-4-13 11:35
原帖已无 z s z s

从我得到的信息看，这个消息是不对的。
哪怕上次急匆匆的layoff，VPs也不是Monday才知道消息，而是一周前。这个是在裁员结束后的QA，小扎亲自确认过的。
这次由VP操刀也是sVP在people FYI的post的comment里面确认过的，这人甚至连这个都不知道。
看起来像是这个人是按照之前的经验猜了一个troll。

匿名用户 发表于 2023-4-12 18:55
Sa***sh不就是infra org吗？他底下影响很大？

理性上讲infra应该按照公司裁员的比例执行，毕竟infra下边没有哪个组可以直接砍掉30%或者更多，当然有些很重要的就少些，有些一般重要的就多一些呗。