查看: 2486| 回复: 6
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[H1B] 关于现在是non-profit H1B 新公司给抽中签了想换成profit H1B的问题

全局:

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
大家好! 我现在用non-profit H1B工作了小一年 今年三月份面试新公司给发了offer并且注册抽签 奇迹般rp大爆发抽中了H1B 想问问想换成正常H1B的话 具体是怎么样的流程呢? 以及有什么注意事项?. Waral dи,
我现在的理解是 4-6月新公司帮忙file petition--> 7~8月批准--> 10月份生效 并入职新公司
有一些疑问就是:
1) 我现在是non-profit H1B status对新H1B申请有什么影响?
2) 假如新的H1B批了 我十月份入职新公司 是会默认十月份开始我的non-profit H1B自动失效吗?
3) 假如新的H1B批了 还是有6年(3+3)的有效期 不用扣除已经使用的一年non-profit H1B时长?. 1point 3acres

感激不尽!!

上一篇:H4 extension + new EAD申请批准DP
下一篇:申请O1 公司律师还是自己找律师
推荐
wzwxk 2023-4-6 10:01:53 | 只看该作者
全局:
1) 我现在是non-profit H1B status对新H1B申请有什么影响?
没有影响
2) 假如新的H1B批了 我十月份入职新公司 是会默认十月份开始我的non-profit H1B自动失效吗?. From 1point 3acres bbs
H1B只要你保持身份,没有失效一说,不管是不是profit的。你还是H1B,你离开原公司就好,不用担心
3) 假如新的H1B批了 还是有6年(3+3)的有效期 不用扣除已经使用的一年non-profit H1B时长?
Again,这个只取决于你H1B的status,H1B总时长只有6年,所以你抽中了也只能用剩下的
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| 无珍珠不奶茶 2023-4-7 02:32:06 来自APP | 只看该作者
全局:
wzwxk 发表于 2023-04-05 19:01:53
1) 我现在是non-profit H1B status对新H1B申请有什么影响?
没有影响. 1point3acres
2) 假如新的H1B批了 我十月份入职新公司 是会默认十月份开始我的non-profit H1B自动失
谢谢回复!也就是说不管cap还是non-cap 用的都是h1b status 共用这六年的时长? 从non-cap到cap也算是一种h1b transfer 只不过跟cap到cap比起来需要多出抽签+中签这些条件?不知道我理解的对不对
回复

使用道具 举报

全局:
无珍珠不奶茶 发表于 2023-04-06 11:32:06
谢谢回复!也就是说不管cap还是non-cap 用的都是h1b status 共用这六年的时长? 从non-cap到cap也算是一种h1b transfer 只不过跟cap到cap比起来需要多出抽签+
对,顺便提醒一下,140批准后就可以一直续了,不受六年限制
回复

使用道具 举报

🔗
zoevelynne 2023-4-7 02:55:38 | 只看该作者
全局:
无珍珠不奶茶 发表于 2023-4-6 14:32
谢谢回复!也就是说不管cap还是non-cap 用的都是h1b status 共用这六年的时长? 从non-cap到cap也算是一种 ...

是的
楼上说的没错
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| 无珍珠不奶茶 2023-4-7 03:05:21 来自APP | 只看该作者
全局:
谢谢!!     
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| 无珍珠不奶茶 2023-4-7 03:05:32 来自APP | 只看该作者
全局:
wzwxk 发表于 2023-04-06 11:53:37
对,顺便提醒一下,140批准后就可以一直续了,不受六年限制
感谢!!   
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表