回国生娃求建议

TickTack 发表于 2023-04-07 22:48:43
绿卡的话孩子2岁以内到美国是落地绿卡,这方面问题倒是应该不大. 倒是小孩拿了绿卡反而不方便长时间在国内吧? 孩子也是和大人相同的移民监(like至少1年要登陆美国一次)?

这个规定是这样，必须是两岁内跟着父母一方生后第一次入境（A child born abroad of legal permanent resident parents may enter the U.S. without a visa provided the child is accompanied by a parent upon that parent's initial return to the U.S. within two years of the child's birth with documentation showing the parent-child relationship.)  

Ta太小不能跟着我月子回，可以几个月后跟爸爸一起回来或者一岁之后跟着爷爷奶奶过来 不用蹲移民监，直接跟着我俩在这边蹲着😂

匿名用户 发表于 2023-4-7 22:17
这个帖子发出来只是来问如何请假的，我不需要你来对我如何做妈妈评头论足。我丈夫工作自由两边都可以跑， ...

祝您幸福。祝您的孩子爱您。

匿名用户 发表于 2023-04-07 22:54:21
谢谢你！终于有有经验的相关回复了十分感激，我也是仔细研究了一遍std的开始时间觉得不太现实，请问如何直接和公司请三个月呢，就是走fmla/job protected unpaid leave，生产之后

直接跟公司谈的话就是跟你manager 讨论休 leave of absent 无薪假或者用pto cover 头两个月。 加州（不知道你是不是加州）的disabled leave 最早从预产期前4周开始， 第一周没钱，后三周是你salary的55%。disabled leave得跟ob说好让她给你提前四周，一般是没问题的。
生了之后有4-6周的disabled leave，然后就是paid family leave。paid family leave可以在生后一年内任意时间内用。
还有个unpaid job protection 不太记得了，一般跟disabled和 paid family leave 一起用。这个你们hr应该会搞定。

后面的这些state的产假是不管你前面怎么休都会有的，就是看你老板肯不肯批你前面的了。所以我才说你可以和老板商量，后面放弃一点产假早点回来，产前早点休（用pto之类的）

补充内容 (2023-04-08 14:18 +08:00):
另外我不清楚能不能fmla提前到生之前，因为这个本身是要求有family member需要照顾才有的假。你只能问问ob/医生可行性。

也可以考虑国内搬运靠谱月嫂
另外, 这个问题可能需要你说明你是在哪个州, 每个州情况都不一样
刚出月子坐长途飞机也很辛苦, 所以, 楼主可以考虑一下过了百天再回来, 多请两个月无薪假, 你以后会感谢自己

补充内容 (2023-04-08 14:20 +8:00):
还有, 提前3个月就回去可能太长了, 我个人感觉提前2个月比较合适, 楼主可以考虑一下
奶粉还是母乳的问题看起来楼主已经研究好了, 我家奶粉娃刚去了定期体检, 95%的体重, lol

补充内容 (2023-04-08 14:24 +8:00):
我们也认真的考虑过回国生娃, 绿卡什么的都研究好了, 无奈当时回国要隔离, 孕期隔离没法按时产检, 看了西安的事情以后就还是放弃了, 当时甚至想了飞台湾生娃的idea, 因为国籍法上写的是在中国出生的具有中国血统的婴儿, 没有中国人会否定台湾出生属于中国出生, hhh 但最后看了一下能合法在台居留的时间, 不够长, 最后还是放弃了

匿名用户 发表于 2023-04-07 22:59:09
LZ想为孩子保留一个中国国籍的选择有问题吗？一群人看到楼主的决定上来就踩，真恶心

超郁闷还要没完没了自证🥲 就是结合自己情况想问问大家有没有什么好建议，结果有替我担心宝宝以后不能当总统的，奶粉喂养觉得可怜的，上来就猜测孩子留守或者单亲的，提前那么久回国身体脆弱的……我一个天天要去上班的女的自觉在这没能力给我宝最好的照顾想让家人加上育儿嫂帮忙带几个月最多一年渡过难关，就这么过分吗😂😂 我没经验自己照顾不全又不放心月嫂，不喜欢家里来外人，爸妈今年又不能出来，万一宝宝滚下床摔了碰了我确实很担心啊

匿名用户 发表于 2023-4-7 23:22
超郁闷还要没完没了自证🥲 就是结合自己情况想问问大家有没有什么好建议，结果有替我担心宝宝以后 ...

这些担心都很正常, 这个操作也很高明, 就是实施起来有点难度, 祝楼主顺利!

nekomiko 发表于 2023-04-07 23:13:48
直接跟公司谈的话就是跟你manager 讨论休 leave of absent 无薪假或者用pto cover 头两个月。 加州（不知道你是不是加州）的disabled leave 最早从预产期前4周

清楚多了，我的情况可能更适合产前直接请leave of absence 很有帮助十分感谢！

fisherhust 发表于 2023-04-07 23:16:20
也可以考虑国内搬运靠谱月嫂
另外, 这个问题可能需要你说明你是在哪个州, 每个州情况都不一样
刚出月子坐长途飞机也很辛苦, 所以, 楼主可以考虑一下过了百天再回来, 多请两个月无薪假, 你以后会感

对我也想过国内搬运相熟的阿姨但是签证有风险不确定性比较大，可能我比较保守吧，更放心有家人一同照顾感觉更安心一点。谢谢你的建议！提前两个月然后产后晚点回来也是个挺好的主意

fisherhust 发表于 2023-04-07 23:26:10
这些担心都很正常, 这个操作也很高明, 就是实施起来有点难度, 祝楼主顺利!

嗯谢谢你！也祝福你和你的宝宝顺利快乐的长大🫶

产前假问家庭医生要就可以，但是得算好总得请假时间，因为每12个月中只有12周是fmla cover jobprotection，即使是leave of absence也会占用这12周(因为你是找医生开的假条)，如果不介意没有job protection那就只需要解决生产前如何找家庭医生要假期的事情了。
另外国内公立大医院无痛已经非常普及，两指上无痛，不需要自己费了八劲的去找着找那求人告奶奶。相信私立在这方面只会更好。
如果楼主是在大城市生孩子，除了护照可能需要的时间长一些，户口社保都是在出院前就一起申请了两周完全可以搞定。唯一费时间的是怎么给娃拍出符合条件的护照，身份证，社保照片。
国内别的不说，尿不湿柔软，透气舒适度秒杀这边一切牌子。产后的月子中心，月嫂专业程度也是这边完全比不了的。
32周以上坐飞机要医生出具证明，这个楼主也需要考虑怎么才能拿到。